肯的確有本事，沒有讓黎振失望，出去兩天，就拉了五十幾人回來。別小看這五十幾人，被肯從外麵拉到場裏來的人，都將是駐場工人，是工作和生活都在場裏的。和外來工人比起來，他們更加穩定，也更好管理。新場才成立一個多星期，日平均上工數，如果涵蓋修房子的人，已經達到兩百了。
工人多了，黎振的底氣也足了，他先是任命肯為大組長，確定他在工人中首領的地位，並給了他在駐場工人中選拔小組長的權力，還對他許諾，若是新場順利發展起來了，那以後建立分場的時候，就不需要公司派中國人來管理，而是讓他做分場長。
柬人如果做了分場長，那就是和翻譯一樣，直接由公司發工資，發的不再是瑞爾，而是美元，收入方麵要提高很多。
肯在駐場工人中確定了兩個小組長，加上兩個外來組，五場B如今已有四個小組。而管理結構也很清晰了。
場長，黎振。
場長助理，趙雲泰。
翻譯，溫蝶娜。
大組長，肯。
一組組長，波利。
二組組長，更娘。
三組組長，阿呀。
四組組長，山姆。
監察員，那和蓋普。
說到蓋普，是趙雲泰向黎振強烈建議的。因為趙雲泰覺得蓋普這人雖然是個刺頭，但其實認真起來做事很有魄力，在工人中有威懾力。而且從他後來主動跟著趙雲泰走，說明他對趙雲泰是服氣的。最重要的是，趙雲泰不希望再從駐場工人裏挑選一個監察員出來，那樣可能會讓外來工人心裏有想法。
蓋普以前是阿呀那組的，從情感上來講，肯定和他那組的工人關係要好些。所以趙雲泰便用那來監察指導外來工人的工作，用蓋普來監察指導駐場工人，這樣的管理更加嚴謹，也相對公平。
確定好組長後，黎振又在涼亭擺了一桌午宴，請五個組長喝啤酒，吃中飯。
波利很靦腆，山姆很沉默，阿呀和他整個組都是穆斯林組，看著桌上有些不能吃的動物，下筷子有些為難，隻是一個勁的喝啤酒，那麼真正說話的就隻有肯和更娘，在溫蝶娜忙碌的翻譯下，和黎振與趙雲泰交流。
想起那天夜裏發生的事情，趙雲泰看更娘總是有那麼一些不太好意思，而且他總覺得更娘看他的眼神有些奇怪。
席間，黎振對五個組長全是褒獎之詞，隻是稍稍棉裏帶針的督促他們一定要管理好工人，讓工人賺更多的錢。他並且對組長們承諾，除了給外來組的組長報銷柴油外，每個組長每月都能拿到二十美元的電話費補貼。
二十美元就是八萬瑞爾，相當於工人們四天的工資。聽見黎振這樣的承諾，組長們更是喜笑顏開，頻頻對黎振豎大拇指。
趙雲泰在席間的話不多，隻是詢問了一些工作上的細節。畢竟這次會議是場長召開的，趙雲泰哪怕有什麼想法，也不會喧賓奪主。他很清楚自己的位置，他隻是一個辦事的，不是老大。
不過當工人們吃完走後，趙雲泰讓溫蝶娜去午休，把她支開，才和黎振單獨交談起來。
“老大，現在我們的工人越來越多，工棚還在繼續擴大，場裏的工作也全麵開展起來了。我有種感覺，我們一定能把場做起來。”
“這是肯定的！”黎振愜意的喝了杯酒，然後朝趙雲泰瞪了一眼，笑罵道：“我不是你老大，是你叔！別人可以這樣叫我，你少拍我馬屁。”
“哈哈！”趙雲泰笑道：“我也過過嘴癮嘛！”
黎振嚴肅的問道：“我們的老大隻有一個。哪怕我做了大場長，老芮也是我老大。”
“芮叔還沒和你聯係過吧？”趙雲泰疑問道。
黎振搖搖頭，微微皺起了眉頭。
見黎振不喜，趙雲泰不再提及此事，話鋒一轉，認真的說道：“黎叔，你剛才和組長們說的電話費補貼的事情。我覺得的確很好，很容易留住人心。但問題是，你一個月也才隻有八百，給他們一人二十，你就去了一百。肯一定還會繼續招人，到時候組長越來越多，你的錢就越來越少，場裏還要吃喝，還要開銷，你咋弄？”
聞言，黎振臉上浮現出自信滿滿的笑容，又愜意的端起酒碗喝了起來。
“雲泰啊，這點小錢算得了什麼。隻要場辦好了，還怕我們沒錢？我現在一人給他們二十，不但留住他們，還能讓他們把我的口碑傳出去，吸引更多的工人，這樣肯招人就會更加順利。隻要工人多，哪怕一個工人一天隻給我賺一塊錢，這都是一筆不小的數字。”