另立新部門之後，李驍也稍稍鬆了口氣，不用每天對著蕭可梵了。他更能集中精神去完成自己的事。而蕭可梵也會開始自己的新生活。
為了能吸引到高穎的目光，李驍正加緊招兵買馬，壯大自己的部門，人多好辦事，形成一定規模後，才會被上層領導重視，從而引起高穎的注意。他了解高穎，知道她喜歡能幹能賺錢的人，一切對公司有利的人才她都會攬入囊中。
李驍就投其所好，一步步成為業務精英，成為脫穎而出的一批黑馬。
功夫不負有心人，李驍和幾位誌同道合之士共同把部門壯大了，由原來20多人擴充到了50幾人，成為頗具規模的小團體了。更難能可貴的是，即使是新入職的員工，都能在該部門可以快速進入狀態，從一個業績平平的新手，迅速轉變成業績高手，讓許多其他部門新入職的員工都非常豔羨。由此，李驍所領導的部門也很快走紅，成為大家口中的最有發展潛質的新生力軍。
李驍原部門的小莉當然也聽說了這一傳聞，沒想到李驍才當了一個月的部門主管就已經發展這麼快了，不得不讓她有所想法。
這丫頭可是有野心的，本來她的業績一向姣好，可仍不滿足，她想找個能夠迅速發展的大平台，才能有更多的機遇展示自己。
小莉看中了李驍所帶領的部門的發展勢頭，若仍留在原部門，恐怕會被那些資格老的員工阻礙了發展。而李驍所在的是個新部門，正需要人手幫忙，若趕快進入新部門，那就是元老級的，到時升職加薪，自然會首先輪到自己的。
小莉想了想就暗自笑了，於是她暗中找李驍商量去，打算調部門。
快下班時，李曉正在做管理方麵的計劃書，而小莉來到了他的部門。
“呦，李經理可真敬業，還在忙呢？”
聽這柔聲細語的，略帶一點嫵媚的聲音，李驍很快就知道是小莉來了：“啊，你來了。怎麼今天有空來我這呀？”
“嗬嗬，其實我一直想來的，可看你最近太忙了，就沒敢打擾，所以拖到現在才來看看你。你新官上任，我該向你道賀的。”
李驍也職業性地笑笑，說：“謝謝你，到現在還想著我。”
“不是我總想著，是因為現在好多人都在談論你，說你如何能幹，如何勤奮，整個公司的員工都要以你為榜樣呢。”
“嗬嗬，那是大家抬舉我了，我不過是做了本分的事，沒什麼好談論的。對了，你來還有別的事嗎？”
小莉俏媚地看著李驍，近乎調皮地說：“難道找你就一定有事嗎？”
“那到不是，隻是我一向了解你一般不會輕易浪費時間和別人閑聊天的，多數的你都在頻於見客戶、簽單，所以我覺得你來找我也該不會隻是閑聊或道賀而已。”
小莉輕輕笑了笑，說：“李經理果然精明，難怪你和你的部門做的那麼好呢。的確被你說中了，我是有事找你。”
“什麼事你盡管說。”
“我想請你幫個忙。”
“幫什麼忙？”
“我想調你的部門來。”
“調我這來？”
小莉俏媚地瞪著大眼睛，直盯盯地瞅著李驍。
李驍淺笑了一下說：“為什麼要調我這呢？”
“不瞞你說，當然是為了個人發展考慮了。我想我在現在的部門裏做事沒有什麼激情了，可能和文化氛圍有關吧。我就覺得你這裏充滿了朝氣，年輕人很多，大家也沒有什麼代溝，做事的激情也很高漲，感覺很有幹勁，是我喜歡的那種氛圍。我喜歡帶有飽滿情緒地去工作，大家也都願意不斷交流經驗，認真探索，這種積極進取的精神是最值得人欣賞的。所以我為了以後可以長久做下去，就打算換一個有朝氣而氣氛活躍的部門，這樣的平台才能幫助人進步，不是嗎？”
李驍看了看小莉，心想這丫頭別看年輕，卻比很多同齡人老練得多，可以說是個小油條。她很自然地先把他這個新任經理誇讚了一番，而且又順帶著說了自己一些優點，理由說得頭頭是道，沒有一點紕漏，叫人沒理由拒絕，真是不可小視。
想到這，李驍也平靜地回應道：“原來是這事。承蒙你看得起我李某了。”
“李經理太客氣了，現在你可是公司的紅人啊，在你身上必定有很多值得學習的地方。我也是想多從優秀的人身上學些東西。”小莉邊說，還不忘用眼眉挑動著，那眼神如暗湧的秋波，一陣陣撩人心神。