當我懷著種種擔憂可是又無事發生之後，杞人憂天這個成語用在我的身上真是一點都不為過。翌日，我興高采烈地換上我新工衣去到人人樂上班，那是真正的上班了。我第一天上班碰到的同事鄭錦清，和軍哥，還有張劍輝。啊清是個課長，算是領導，我是第一天去上班確實什麼都不懂。我的第一天也就是過家家，沒有用心去上班，我也真的不知道是怎麼回事。首先是我們課長帶領我們員工到，去給促銷員開會。在我看來，開會就是鍛煉一下口才，也是一種演講，說事唄，還有就要強調一下平時紀律該注意的地方，大概也就是那麼一回事。啊清當時把我給大家介紹了一下，說：“這是一位新加入我們同事，希望大家多多配合他的工作。”很多促銷員，在哪裏其實是不屑一顧的，大部分都顯得很不耐煩的樣子。後來我才知道我原來是要去管理他們的，說白了就是要去監督他們的工作，跟進他們的工作，防止他們偷雞。我也是從那一刻開始，我就已經慢慢去體會什麼叫管理了。我們也一樣去和早班的員工交接一些工作。其實這個交接就是，早班員工工作的結束，晚班員工作的開始。交接完之後早班員工和早班的促銷員一起下班。別人工作的結束，卻是我們工作的開始。此後，我們要不停在人人樂的賣場哪裏，去巡視，其實也就是要不停看看促銷員有沒有偷懶。到了吃飯的時間，要給促銷員簽卡，因為我們吃飯都隻有30分鍾，不可以超時，超時要被挨罵，嚴重就要接受處罰。我們員工自己有的時候也可以超超是沒有關係，但是你要和別人商量好。當所有人都吃飯後，所有的促銷員要站在自己的排麵，促銷好自己的商品，這個大家都做得很好，除了要辭工的促銷員以外，幾乎每個促銷員都做得很好，也很積極，這個是真正與他們經濟利益相關的。到了大概晚上九點，就會有一配送車貨，來到我們的人人樂的後門入貨的地方，收獲部的人負責把貨卸道暫時堆貨的地方。我就要各自把自己部門的貨，拉到自己的倉庫裏。貨少就很爽，一下子就搞定了，貨多就很不爽，搞很久都搞不定。有的時候拉到下班都搞不定，隻有加班才能搞定。有的貨物是可以放排麵的，就放到排麵去，或者放到貨架頂上去的。其實我們和促銷員的分工很明確，我們負責拉貨，他們負責把貨放到排麵貨這貨架頂上。晚上九點多賣場裏的顧客越來越少，是要調整的，那我們就要開始準備調整了。還要組織促銷員，去調整堆頭。調整好了之後，最後就是要拉好排麵，每個促銷員都是有自己要管理的排麵，各自要自覺去整理排麵。然後由員工檢查完排麵之後，就可以下班了。下班還要開會。主要是講講上班的問題，其實就是要批評一下，上班時候誰沒有遵守紀律，誰在偷懶。這就是一天上班的工作，有的時候，很有樂趣，有的時候很煩。這就是人人樂員工一天的上班所要做得東西。那是那時候的我覺得這完全是一個體力活，根本不用動一點腦筋。可就是因為我的這點意識，搞得我很後來的在工作中吃了不少虧。可也是因為這樣的意識，我才能在我的注意力放到去圖書館看去。下班的時候，我根本就不會去考慮上班的事情，因為上班太簡單了，就是一些體力活。其實我錯了，還是有很多地方要去努力思考的。
第一天和我一起上班的同事是啊清，軍哥，還有輝哥。啊清，穿的是白色的襯衫，還有紅色的馬夾，黑色的西褲，還有滑亮滑亮的皮鞋。這些顯然是有別於員工的行頭，不同身份標誌。啊清的頭發打了發蠟，也是油光油光的。如果說啊清我們部門的一個將，那我們三那就是兵了。我們三個，統一紅色T裇，黑色的褲子，黑色的鞋子。我們三的行頭明顯比啊清的要稍遜一籌了。我，啊清和輝哥都是廣東人，隻有軍哥是河南人。但是我們上班的時候一律是用的共同語交流，這樣我們交流沒有障礙。啊清說話很慢，輝哥的廣東口音很重，軍哥的普通話就是河南口音很重，我就是經常聽不懂輝哥和軍哥在說什麼。後來大家相處得久了，就能聽明白他們所說的話了。我那時候上班，我就是覺得輝哥的心不在上班，而是在別的地方。啊清是個領班，平時總是很多事情要去做，很多時候沒有時間教我，我在工作也沒有用心的，腦子裏裝得全看書的知識。不過，啊清這個人人品很好沒有什麼花心眼，當我犯錯誤的時候，他會很生氣，對我說話會語氣很重，但是不罵人。第一天上班，我是犯了一些錯，可是他沒有怪我。軍哥開始和我不是很熟，因為軍哥的性格偏內向，話不多可是很喜歡玩遊戲。他也算是80後吧，可是他卻很喜歡玩遊戲。其實，我們那個時候當然都是正盛年，人人樂的工資很低，可是業餘的時間就是那麼多，去追女孩子當然就是要有所花費。可是每個月僅有的那點工資，哪裏夠花呢？所以我們也隻能找一些花錢少又能打發時間的節目。軍哥和胡亮，他們喜歡遊戲，當然就是選擇了遊戲這個東西。我選擇的，就是去南山圖書館看書。我們的目的都是為了打發時間，隻是大家所選擇的東西不一樣而已。當然選擇不一樣對以後的路肯定也是不一樣，這是在我們選擇那一刻起就決定了的。後來慢慢的我和軍哥就熟了，我們成為好朋友。