Z理工大學企業的招聘會會每年的三四月陸陸續續開始，到下半年，大四學生畢業前會達到頂峰，大部分學生會在這個時候落實自己的第一份工作，然後安安心心的歡度大學餘生。
張毅顯然不屬於安安心心歡度大學餘生的那一列，因為他是最純粹的學渣，想憑借自己的能力找到符合自己專業的工作，顯然比登天還要難。
今天來學校招人的企業有同學們心中最向往的華夏水利水電八局和華夏鐵路二局，還有如富大地產、龍騰地產、毅騰地產等有實力的私企。
國家的城鎮化進程，成就了建築企業的成功，也讓許許多多學生選擇了建築這一條路。
張毅這個年級，建築工程學院就有2000名學生。這2000名學生，都想去競爭那些待遇高的國企和實力雄厚的私企，競爭不可謂不慘烈。
張毅擠破頭皮，這才擠進了科技中心的大會堂，這裏是華夏水利水電八局的招聘會場。
台上主持人放著視頻，宣講著自身的企業文化。
“我們企業將在Z理工大學招聘20人，主要是參與怒江水電站的修建，都在大山和峽穀裏麵，那裏條件是艱苦了點，但是待遇好。實習三個月，實習工資是沒月3000元，實習完後，表現好能達到沒月3500元。過年還有年終獎，每年有7天的探親假。”
台下的同學們雙目放光，大部分人都躍躍欲試，月薪3500元，對於剛畢業的大學生來說，已經是高薪了。
主持人繼續講道：“因為招聘人數有限，我們隻接受獲得過獎學金同學的簡曆，交簡曆的請到右手邊排隊。”
“切，靠！”一聽隻收獲得過獎學金同學的簡曆，85%的人罵出了幾句髒話後便鳥獸散去。
張毅也是那85%中的一員，別說是拿獎學金了，每學期少掛幾科，他就謝天謝地了。
同樣隻招40人的華夏鐵路二局也是要求成績好拿過獎學金的同學優先，因為競爭的人太多了，這個企業還加上了男生175以上，會打籃球這種和專業不相關的附件條件。
跑了幾個小時，張毅可以說是一無所獲，垂頭喪氣準備去一些小企業那裏碰碰運氣。
“喲謔，我當是誰呢，這不是張毅麼，瞧著樣子，怎麼著，還沒有找到工作啊？”如此得意洋洋說話的是家中有幾個閑錢，上次考試作弊被抓現行的王浩。
他驕傲著炫耀著手中的燙金的報道證，“看見沒，富大地產的報道證，我叔叔是裏麵的高管，我是特招。要不要我幫幫忙呀，讓他們特許，收下你的簡曆，把第一道門檻兒給你過了。”
典型的小人，典型的小人得誌。
張毅都不想看他一眼，但還是客氣地說了聲：“恭喜恭喜。”然後轉身離去。
王浩在後麵吼道：“真的不要我幫忙啊？你成績那麼差，沒有企業要的。”
張毅心中一陣歎氣，這個人真是奇葩。
轉悠了一上午，張毅四處碰壁，他沒有獎學金，學分績點不高，專業知識學了等於沒學，不會結構設計，不會現場施工，不會做工程造價和預決算，也沒有去任何一個工地好好實習過。說白了就是無知識，無榮譽，無經驗。任何一個理智的企業，都不會要這樣一個三無產品。
張毅唯一會的——就是搬磚，可是沒有一個企業會在大學校園裏麵招聘一個搬磚工人。
每一個招聘點位都擠滿了人，張毅泄氣了，漫無目的地向前走著。
這時候一個孤單的招聘攤位出現在了眼前，沒有華麗的宣傳，沒有大麵積的企業文化展板，甚至沒有一個人在那裏排隊。
張毅想都不想就走上前去詢問道：“你們招人？”
板凳上坐著一名中年婦女，潮流的打扮掩蓋不了歲月的風霜，看年紀有四十好幾了吧。
中年婦女抬頭看了看張毅，點點頭，“是啊，招人。”