幾天後的一個上午，顧海鵬終於接到了王琳的電話，正式通知他下班的時候到梁笑位於源河灣的住宅開會。
顧海鵬沒有好氣地道：“知道了。”
王琳好像從他的口氣中聽出了不滿：“顧總，今天有什麼事情讓你不順心麼？”
顧海鵬頓了一下，忙換了一種語氣，道：“琳姐沒有，不好意思，企業有一些內部的事情比較……比較讓人頭疼。”
王琳“嗯”的一聲，道：“那是你的職責，我可就管不著了，記得準時到場，別遲到了。”
“好好。”顧海鵬放下電話，站在他麵前的是飛羽車業研發設計部的一位工作人員。
幾天來，這位工作人員不厭其煩地來找顧海鵬，他所說的事情也無非就是研發設計部主管佐藤莊介所要求的申請增加研發磁懸浮汽車項目的投資。
其實，顧海鵬早就看過了那份申請材料，他當時的思考是，佐藤莊介申請的金額過於龐大，飛羽雖然現在手裏有些閑錢，但也不至於對兩億現金不屑一顧。更何況，現在企業處於起步階段，以後用錢的地方多了，實在不能毫無節製地大把花錢。
顧海鵬本以為，自己把這份材料空上幾天，再把佐藤莊介申請的款項壓縮到一半或是三分之二，這事就算結束了。
哪知道，佐藤莊介竟然天天來催顧海鵬。大概他也知道自己是個日本人，直接和顧海鵬交流溝通肯定不方便，所以便派來了一個研發設計部的工作人員。隻要顧海鵬每天上午一上班，一定會發現這名工作人員堵在自己的辦公室門口。
顧海鵬知道研發設計部的工作時間是整個飛羽最沒有規律的，也就是說，研發設計部想工作到幾點，就工作到幾點，想幾點上下班，就幾點上下班。這個最初是佐藤莊介通過人力資源部主管呂薇向顧海鵬申請的，顧海鵬想到研發工作的重要性和特殊性，便批示同意了。因為搞研發的工作人員，完全是靠靈感和個人習慣工作的，有的時候靈感一來，工作個一天一夜都不是問題。
顧海鵬覺得自己挺照顧研發設計部的，他完全是在回報佐藤莊介當初對自己的信任。而佐藤莊介在飛羽成立之初第一次申請研發款項的時候，顧海鵬幾乎是十分痛快地就批示放款。
顧海鵬覺得這個佐藤莊介有點不像話，哪有空他幾天就沒完沒了地催逼自己的。開始的幾天，顧海鵬還能好言好語地對那位工作人員說道：“你回去告訴佐藤先生，我考慮考慮，再讓他等等。”可今天他實在忍受不了。
顧海鵬心想：我當飛羽車業負責人以來，多少大人物在我麵前都是客客氣氣的，你一個日本人，竟然敢這麼放肆，還派人來堵我辦公室……
王琳來電話的時候，顧海鵬剛對那位工作人員擺了臉色。顧海鵬本來就沒有訓斥人的習慣，擺臉色已經是十分罕見的了。
研發設計部的工作人員是個三十多歲的男性，他待顧海鵬放下電話，想了想道：“顧總，您別不高興，要不你親自和佐藤主管說說這事？”
顧海鵬仔細思考一下，這事是佐藤莊介派他來的，實在與他本人無關，便道：“你說得對。剛才我不是針對你個人，而是針對這件事。飛羽現在不是大型企業，我們在花錢上的態度一定要慎之又慎。你回去工作吧，順便讓佐藤先生來見我。”
研發設計部的工作人員點頭出去了。
顧海鵬坐在辦公桌前，想起梁笑召集梁家全員開會的事情，一邊是她，一邊是梁介仁，自己該支持誰呢？自己又能支持誰呢？像這種事情，支持誰都難免得罪另一個人。而此前看梁介仁的意思，他已經對那幅書法十拿九穩了，如果顧海鵬不支持他，他得勢之後自然不會給自己好果子吃。可若是支持梁介仁的話，梁笑對自己的培養，提攜，甚至鄔不瑕的事情……顧海鵬知道，盡管梁笑對自己不是真心實意，但是他也不能去支持梁介仁。
人在一生裏，總會遇見難以選擇的選擇。顧海鵬思來想去，還是不知道怎麼辦。
正當他焦頭爛額的時候，剛剛離開的那個研發設計部工作人員又敲門回來了。
顧海鵬一見到他，心裏頓時感覺十分厭煩：“你還有事？”顧海鵬雖然強力地控製著自己的情緒，可依然在語調上生硬不已。
研發設計部的工作人員道：“顧總，那個……佐藤主管說了，他忙於工作，沒有時間，請顧總您方便的時候，到研發設計部坐坐……”
“什麼？”顧海鵬撲地站起來，大叫道，“這個佐藤莊介要我去看他，他眼裏還有上下級之分麼？”