正文 第14章 安防崗位職能規範(4)(1 / 3)

第五節 安防崗位應急方案

一、緊急集合方案

1.當發生重大突發事件時,在警力不夠的情況下,值班安防員應立即通知值班主管,簡要說明情況,請求支援。

2.值班主管接到執勤安防員的報警後,立即按響警鈴或口頭通知待命安防員(或正在休息的安防員),並先期趕到事發現場。

3.待命或正在休息的安防員聽到警鈴或接到通知後,應立即停止手中一切事務,並迅速穿戴整齊,在最短的時間內趕到事發現場。

二、水浸事件處置方案

1.當值各崗安防員發現或接到報告,轄區範圍內遭到水浸,應立即將出事地點和情況報告值班安防主管,同時即刻趕到事發現場,先期采取搶險措施,控製水勢的蔓延。

2.值班安防主管接報後,立即按響警鈴或口頭通知全體安防員,迅速趕到事發現場,在值班安防主管的組織指揮下,展開搶險行動。

3.要設法查明浸水原因,並采取有效的阻截措施,盡可能減少水浸所致的損失。

4.水浸排除或控製後,應立即通知保潔員清理現場環境,通告工程部門查明故障原因,修複受損的設備,盡快恢複轄區工作與生活秩序。

5.值班安防主管寫出水浸事故報告,詳細記錄事故的原因及處理經過上報。

三、停電處置方案

1.接通知轄區將在短時間內停電,應在停電前10分鍾,用廣播緊急通知轄區單位和群眾,做好各項防範準備。

2.提前將電梯停在首層,安防員應在電梯廳維持秩序,阻止客人或群眾使用電梯,以免造成停電期間有人困梯。

3.在未預知的情況下,轄區突然發生停電,應立即聯係工程部門,啟動自備發電機組以盡快恢複供電;保證公共地方及主要通道的緊急照明;派安防員到各個轄區出入口或主要電梯口,疏散群眾,維持秩序;監控中心應立即查看是否有人困於電梯之內,迅速上報,予以施救;同時,監控中心和巡邏安防員要密切注視轄區情況,以防有人趁火打劫。

四、電梯困人處置方案

1.監控中心接到電梯應急電話或巡查發現困梯時,應立即通知值班安防員到現場解救被困人員,同時將被困電梯的具體方位、電梯編號、停留的樓層報告給安防主管和工程部門。

2.監控中心通過監控屏觀察電梯內人員情況,使用電梯對講電話與被困者聯係,做好解釋安慰工作。

3.如遇特殊情況(如無法消除故障或被困人員出現嚴重身體不適時),還應立即求助消防部門或其他有關部門,請求支援。

4.安防主管在事件結束後,要寫出困梯事故報告,詳細記錄故障情況及處理經過。

五、行竊案件處置方案

1.安防員發現或接報轄區內有人行竊,應迅速製止行竊行為,若行竊嫌疑人逃離或力量不夠,立即用對講機盡快報告值班安防主管,簡要說明現場情況,並通知監控中心監視各個出口。

2.值班安防主管接報後,應迅速派出安防人員,予以增援,並設法抓獲行竊嫌疑人,帶往值班室調查處理。

3.安防部接到業主財物丟失報案後,應迅速派員趕到報案現場,認真聽取失主對丟失財物過程的各個細節的描述,詳細詢問丟失物品的特征,並做好記錄,視情向公安機關報案,同時,保護好現場。發生在公共區域的,要劃出一定的保護區域,在公安人員未到之前,不許任何人進入,不許移動、拿走、放入任何物品。

4.公安人員到達現場後,要派安防員協助調查、取證,移交抓獲的行竊嫌疑人,並維持好現場秩序。

5.事件處理後,要寫出書麵報告上報。

六、暴力事件處置方案

1.安防員發現或接報轄區內發生鬥毆等暴力事件時,應馬上用對講機報告給值班安防主管,簡要說明現場地點、參與人數、鬥毆程度、有無使用器械等情況。

2.值班安防主管接報後,應視情況發出警報,派出適當數量的安防員,立即趕到現場製止,將肇事者帶往值班室接受調查,如場麵無法控製,應立即報警。

3.處理鬥毆等暴力事件應保持冷靜、克製的態度,除正當防衛外,一般情況下,盡量避免發生武力衝突或爭吵。

4.鬥毆中出現的財產或人員受到損失或傷害,應予以拍照,留下目擊者,並保護現場,做進一步的詳細調查,以明確責任和落實賠償,如涉及刑事責任,應交派出所立案處理。

5.事件中如有人員受傷,要及時組織搶救,並盡快送往醫院。

6.事件處理後,要寫出書麵報告上報。

七、刑事案件的處置方案

1.安防員執勤過程中,遇到出現人員傷亡的刑事案件時,要保護好現場,分別向公安機關報案和報告值班安防主管。

2.對重傷人員,如未死亡,應趕快報送“120”急救中心搶救,對出現非正常死亡人員,首先要保護好現場,在公共場所要劃出警戒區域和警戒線,阻止無關人員靠近和破壞現場,並注意觀察周圍是否有可疑人員,在公安人員未到之前,不得離開現場。