豪佳裝飾在泉水市已經成為明星企業，這個明星企業不是政府給予的榮譽，更不是花點錢從什麼協會或行業組織買來的三A級企業誠信企業等稱號，這是老百姓心中的標準。良好的施工質量，熱心的售後服務，還有讓人貼心的服務態度，這個豪佳裝飾與之前處於暴力壟斷情形下的兄弟裝飾簡直是兩個極端。如果可以選擇，誰不選豪佳裝飾呢？
豪佳裝飾的樣板間已經遍布泉水市的各個角落，新小區的市場占有率達到驚人的60%，要知道，還有不少人是自己裝修的。除了這個以外其他裝飾能夠擁有的市場份額幾乎可以忽略不計了。兄弟裝飾現在連沙子水泥都賣不出去了，說他們舉步維艱都有點難以形容那個慘勁，劉峰不得不從其他生意中撥出錢來養著這幫曾經給他創造了豐厚利潤的戰友，但心裏這個憋屈就別提了。至於顧鐵成這成事不足敗事有餘的家夥已經被他自動忽略了，沒辦成事不怕，就怕人自大。花點錢動動嘴就能辦好事的人也不會窩在泉水混生活，一點捋不清自己定位那是蠢貨們最悲哀的地方。
礙於劉凱現在位置的敏感性，劉峰很理智的選擇了隱忍，他不是那種沒有腦子的笨蛋，如果現在鬧出什麼事來，對於劉凱的上位將是致命的打擊，這不單影響他老子的仕途，對他未來的財路也是毀滅性的，所以豪佳裝飾發展的順風順水，隱隱在不到三個月的時間就成了龐然大物，施工隊伍的人員急劇攀升，人員擴展的速度甚至還跟不上效益增加的速度，可就在這個時候豪佳裝飾居然開始放慢了腳步。
李少白沒閑著，廣告公司的資源占領過去了跑馬圈地的時期，足夠的位置和資源已經籠絡旗下，隻欠東風。但他意外的發現手下施工隊因為生意過好開始挑肥揀瘦。這還不算，在施工質量上也有了下降，這個月就收到了兩個投訴衛生間瓷磚粘貼不牢的情形發生。
李少白先是強調了下質量問題，然後帶著老趙冷彪等中層開始走訪剛完工不久的新客戶，發現了很多問題，當場把老趙等人臊的臉都不是顏色。劉天柱更是出門以後罵罵咧咧的給手下小工頭打電話一頓臭罵。作為問題發生最嚴重的冷彪更是陰沉著臉一句話不說，把他提拔起來的小弟一個個叫到麵前，就差大嘴巴呼上去了。
李少白沒參與他們的整頓，隻是在事後把這幾個元老叫到一起開了個小會，沒有說什麼千裏之行始於足下，千裏之堤毀於蟻穴的大道理。他隻是很明確的表示這個店以後會交給大家來打理，如果大家想讓這個生金蛋的雞有長久的生命力，就應該學會照顧它，給它養料，為它清洗汙垢，讓它更光鮮更健康。大家都知道在泉水很多人都惦記豪佳裝飾，不知道有多少人等著自己倒黴，更不知道現在有多少暗地裏的絆子等著自己栽跟頭。如果我們不等對方下手就自己死掉，那豈不是太丟人？然後告訴這些人，每個人都會在這個裝飾公司占據一定的股份，年終會根據盈利狀況進行分紅，取消了中層領導的原有獎金分配方案。當然有獎就有懲，冷彪這個隊伍出現問題占據所有問題工程的40%，完全返工並對客戶進行賠償，金額根據協商來定，暫時由店裏墊付，年終在冷彪個人分紅中扣除。其他人按照同等方式進行，金額較小的，個人立刻墊付。不疼就沒有教訓。
老趙負責的隊伍出事的最少拿出八千，建成三萬五，劉天柱五萬，喬軍五萬五。冷彪沒拿現金，但一算自己年底最少少分十幾萬就肉疼的不行。趙小子作為店麵協調人工作得力，李少白掏腰包獎勵一萬。樂得他合不攏嘴，不過看其他人黑著臉也不好太過慶祝，但心裏美的夠嗆。
其實李少白完全可以自己負擔這部分費用，他不是在乎錢的人，但這個活想做長遠靠的就是口碑，尤其在這麼小的一個縣級市，好事不出門惡事行千裏，單純的廣告隻能傳播信息，口碑才是生存的基石。以後他不會僅僅靠這一個項目，更不會窩在這裏一輩子，把項目交給放心的人還不如交給合理的製度。作為新起步的企業最主要的是夯實基礎，李少白潛移默化的在改變這些老粗們的習慣，希望在自己離開前都能成為獨當一麵的人物，雖然這有點太理想，但不能因為難就不去做。