正文 第9章 企業文化的真諦(1 / 3)

猩猩與香蕉

一個大籠子,頂部有一個噴淋裝置,在籠子的一端懸掛一隻香蕉,再安放一架梯子通向香蕉,籠子的另一端有四隻猩猩。

猩猩A第一個發現香蕉,它開始向香蕉走去,當它的手觸摸到梯子時,籠子頂端的噴淋裝置打開,籠子內頓時下起了“傾盆大雨”,猩猩A立即收回雙手遮住腦袋,其餘三隻也匆忙用雙手遮雨,等猩猩的手從梯子挪開時,噴淋裝置關閉。“雨過天晴”,猩猩A又開始準備爬梯子去夠香蕉,當它的手再次觸摸到梯子時,又開啟噴淋裝置,眾猩猩又慌忙用雙手遮雨,等猩猩不碰梯子時,噴淋關閉。猩猩A似乎領悟到被水淋和香蕉之間的模糊關係,終於放棄取得香蕉的念頭,開始返回籠子的另外一端。

過了一段時間,猩猩B準備試一試,它走到梯子跟前,當手碰到梯子時,噴淋開啟,大家慌忙避雨,猩猩B放棄拿香蕉的念頭,匆忙逃回到籠子的另一端,此時關閉噴淋裝置。

又過了一陣兒,猩猩C準備試試它的運氣,當他向梯子走去的時候,另外三隻猩猩擔心地望著它的背影,尤其是猩猩A和猩猩B,當然,猩猩C也不能逃過厄運,它在瓢潑大雨中狼狽地逃回到夥伴當中。

饑餓折磨著猩猩,猩猩D雖然看到了三隻猩猩的遭遇,但仍舊懷著一點兒僥幸向梯子走去,它也許在想:“我去拿可能不會像那三個倒黴蛋那樣點兒背吧?”,當它快要碰到梯子時,試驗操作人員正準備打開噴淋裝置,沒想到另外三隻猩猩飛快地衝上去把猩猩D拖了回來,然後一頓暴打,把可憐的猩猩D僅存的一點兒信心也從肚子裏打了出來。

現在,四隻猩猩老老實實地待在籠子的另一端,眼巴巴而又惶恐不安地望著香蕉。

猩猩A被叫出去了,然後進來猩猩E,這隻新來的猩猩看到了香蕉,高高興興地向梯子走去,結果被猩猩B、C、D拖回來一頓猛捶,它對挨揍的原因不大明白,所以在攢足了勁兒後,又向梯子走去,它想吃那隻香蕉,同樣的結果,三隻猩猩又把它教訓了一頓,雖然還是不明白為什麼挨揍,但它現在明白了那隻香蕉是不能去拿的。

猩猩B出去了,猩猩F進來了,在本能的驅使下,猩猩F準備去拿香蕉,當手快要碰到梯子時,另外三隻猩猩迅速地把它拎了回來,然後一頓暴打,猩猩C和猩猩D知道它們為什麼要揍這隻猩猩,然而,猩猩E卻不太明白它為什麼要揍猩猩F,但是它覺得它必須得揍它,因為當初別的猩猩也這麼揍過它,揍猩猩F肯定有它的道理。現在猩猩F也老實了。

猩猩C和猩猩D也相繼出去了,換進新的猩猩,它們也被拳打腳踢一頓。等四隻原來的猩猩都被換走之後,這四隻新的猩猩還是一樣,老老實實地待在籠子的另一端,眼巴巴而又惶恐不安地望著香蕉。

啟示:文化傳承的威力常常超越其本身的“對”與“錯”,並潛移默化地影響著每個人。

生金蛋的母雞

有天早晨,猴夫人吃驚不已的大喊大叫:“老爺!老爺!不得了!我們家的母雞生下金色耀眼的蛋了!”

從此,母雞每天都生下一個金蛋,並且賣得很高的價錢。

原本很窮的它們,一下子變的很富有。然而,它們還想擁有更多的金蛋。

“母雞每天都生下一個金蛋,那麼它的肚子一定有很多金子吧!”於是,猴大爺就把母雞殺了。可是卻找不到金子。

“糟糕啦!如果讓它活著,每天還能生金蛋……可現在慘了。”

啟示:企業文化是利潤之源,所以任何時候不要以犧牲企業文化為代價。

老鼠偷油

三隻老鼠一同去偷油。它們決定疊羅漢,大家輪流喝。而當其中一隻老鼠剛爬到另外兩隻的肩膀上,“勝利”在望之時,不知什麼原因,油瓶倒了,引來了貓,它們落荒而逃。

回到鼠窩,它們開了一個會,討論失敗的原因。最上麵的老鼠說:“因為下麵的老鼠抖了一下,所以我碰到了油瓶。”中間的那隻老鼠說:“我感覺到下麵的老鼠抽搐了一下,於是,我抖了一下。”而最下麵的老鼠說:“我好像聽見貓的叫聲,所以抽搐了一下。”

啟示:相互推卸責任是企業文化真正的大敵,是團隊渙散並最終導致失敗的根本原因。

聰明的兔子

有一次,眾多兔子聚集在一起,為自己的膽小無能而難過,互相悲歎它們的生活中充滿著危險和恐懼,還常常被狗、鷹以及別的許多動物屠殺。它們都覺得,與其一生心驚膽戰,還不如一死了之的好。於是就這樣決定了,它們一齊奔向池塘,想要投水自盡。這時許多青蛙圍著池塘邊蹲著,聽到了那急促的跑步聲後,立刻紛紛跳下池塘。