“是這樣的，我剛才跟陳大哥商量了一下公司接下來的一些規劃。既然大家都是公司的員工，有必要向大家通報一下。”李俊看到居然是趙青率先問話，倒是一愣，隨即笑著說。
“首先，先向大家道歉，因為公司才剛剛開始，所以條件比較差，讓大家受了這麼多苦。我看大家也比我大不了多少，所以也算是同齡人。用一句古話來說叫做吃得苦中苦，方為人上人。所以大家現在吃點苦，我覺得還是值得的。”李俊回答完趙青的話就自顧自說到。
看到6個人聽了都有點不服氣，李俊接著說到：“之所以這麼說，吃了這些苦的同時也讓大家見證了公司一步一步的發展，這等你們以後老了才有機會很自豪的告訴別人你是如何見證了一個奇跡。”
聽到李俊居然用“奇跡”兩個字，6個人差點都笑出來。這個李俊年紀雖小，但吹牛的本事倒有一套，現在公司就這個樣，還奇跡？
“我知道大家肯定會認為我在吹牛。但先聽我把話說完。”李俊看到他們臉上都似笑非笑的看著自己，幹脆直接把他們心裏的想法直接說出來。
果然，聽李俊這麼說，在座的6個人除了許科和趙青眼裏閃過一絲詫異把身子坐了坐直，其他幾個人坐在那臉上都冒出一絲慚色低下頭豎起耳朵聽著。他們的這些反應都一絲不漏的全落在李俊的眼裏。
“根據我和陳大哥的商議，決定近期再投資100萬，啟動園區的各方麵基礎建設。主要包括辦公大樓、職工宿舍樓、育苗中心、道路和擴大園區種植等方麵。這一係列工程啟動以後，我想公司的條件會大大改善，也有能力有條件為大家提供更好地工作和生活環境。”
李俊的這段話一出，無異於一個重磅炸彈落在6個人頭上，震得他們一個個大瞪著眼睛，隨後房間裏一刹那傳出一陣歡呼聲。就連已經打算離開的魯開山也忍不住站起來，和其他人擁抱著雀躍著。
“另外”李俊不合時宜的聲音響了起來，把6個人的歡呼打斷。等他們重新回到座位上，李俊接著說：“如果不出意外，再過幾個月公司將擁有縣罐頭廠，種植園的麵積將擴大到2000畝。而我要說，這還僅僅是起步，成為全國首屈一指的大型果業集團才是公司的最終追求！！”
聽完李俊對公司今後發展的簡要介紹，6個人更是高興不已。他們都是20來歲有夢想的年輕人，之所以願意選擇跟陳廣浩到這裏來吃苦，本來就是衝著追夢這一點來的。不然，這個年代的中專、大學畢業生要找個輕鬆的工作還是很容易的。
“但是，公司的發展離不開人才的支持。所以，我衷心邀請在座各位能夠和我一起去見證這個奇跡的到來，也希望大家能夠為公司帶來更多的人才。”直到這個時候，李俊才拋出了最後的底牌。
剛才聽到陳廣浩說招11個已經走了4個，留下的這批人裏也還有人要走。特別是等陳廣浩介紹了6個人的情況之後，更加意識到這批人的重要性。
無論什麼性質的企業，人才都是最重要的。隻有公司不斷的吸納人才，才能立於長久不衰之地。一旦一個公司留不住人才，那這個公司離倒閉也就不遠了。
就因為這個，聽了陳廣浩的話之後，李俊一直在思考如何打動這批人。他當然知道提高待遇是一個方麵，但對這些年輕人來說，光靠待遇是留不住的，更重要的是讓他們看到公司的未來。
對於年輕人來說，有更好的工資待遇固然不錯，但相對而言，見證一個奇跡的誕生則是一張更大更香的餅。
所以，他一開始居然是出乎意料的說他們來公司就應該吃苦，這些話當然會激起到他們的心底裏的怨氣。俗話說，彈簧壓的越緊反彈的力度就越大。等到李俊拋出公司近長期發展規劃，在這股怨氣的刺激下就會產生更大的一種激情。
而就在這股激情達到最高峰時，李俊再拋出自己誠摯的邀請。這效果隻好根本不需要介紹，隻要看魯開山等幾個原先有打算離開的人當場向陳廣浩表示不走了，還表示將邀請更多的同學校友來加入公司就知道。
而幾十年後，當已經是集團公司高層的他們想起這一幕時，他們仍然為李俊今天的這麼一通頗具煽動性的話語而折服。
許多人甚至開玩笑說自己這輩子就是因為一個小P孩子的一通話而把自己這輩子賣給了公司。當然，這些話他們也隻敢私下裏說，要知道那個時候的李俊，早已經攀上了令他們歎為觀止的更高峰。
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