給朋友委以重任免不了有施恩的意味，但他們卻常常視之為理所當然，不僅不會有更多的感激，而且常常嫌之不足。
領導者重用自己的朋友是很自然的事情。
問題在於人們往往不像自以為的那樣子真正了解朋友，朋友通常會避免爭執而不發表不同的意見，他們會避免彼此冒犯，而掩飾令人不快的個性。朋友會說他們喜愛你的詩，崇拜你的音樂，羨慕你的服裝品味，然而卻是口是心非。
往往到了關鍵時刻，你才會逐漸發現朋友隱藏起來的個性和品質。給朋友委以重任免不了有施恩的意味，但他們卻常常視之為理所當然，不僅不會有更多的感激，而且常常嫌之不足。
“忘恩負義”有長遠的曆史。自古以來忘恩負義不斷展現其強大威力，而人們依然繼續掉以輕心，真是令人吃驚！
許多經驗教訓告誡人們，朋友很少是最能夠幫助你的人，技能和才幹遠比友誼重要得多。
友誼歸友誼，做事還是應該選擇能幹、勝任的人。