百花盛開春滿園
我的貴州“中國夢”·在黨旗下成長
作者：薑東 孫秀華
2012年，貴州師範學院人才工作再創佳績，綜合評比位列全省高校第一名。學校敢於探索，勇於創新，吸引集聚了一大批具有國際視野、能引領學科發展的國內外高端人才，有力地推進了學校各項事業的發展。
學校黨委書記韓卉說：“我們高度重視人才工作，這是實現高等教育內涵式發展的關鍵問題。”
誠心贏得人才
學校積極實施“走出去”戰略，學校黨政一把手親自帶隊，奔赴北京、山東、陝西、上海等地區高校，現場開展人才引進工作。
付出一片真誠，收獲滿園春色。2012年共接收博士、博士後應聘材料350份，有90名博士與學校簽訂了人才引進協議，目前經審批已正式引進博士38人。一些緊缺專業如經濟學科、藝術學科、體育學科博士的引進，也實現了零的突破。除引才外，學校鼓勵支持中青年教師攻讀博士、碩士學位，現有9名教師攻讀博士學位、4名教師攻讀碩士學位，教師外出進修、培訓共13人，教師訪學11人。
梧桐成林，鳳凰群棲。正是在全新的引人、育人體製機製下，學校打造人才高地成效顯著。目前，學校博士、碩士占比達到66%，並有包括“長江學者”、入選國家“青年千人計劃”者、國家傑出青年科學基金項目主持人在內的“候鳥型人才”5名。
關心人盡其才
引才、用才，相輔相成。對此，學校瞄準全國乃至國際學科建設前沿，努力為人才發揮作用搭建有效科研平台。
圍繞省重點實驗室的申報與建設，學校積極爭取國內外著名學者的支持和加盟，如香港科技大學教授、千人計劃學者嚴以京，瑞典皇家工學院教授、千人計劃學者羅毅等，擔任學校省重點實驗室學術委員會主任、副主任。這使得重點實驗室能夠在一年多的時間裏融入主流，第一年就獲得了國家自然科學基金的資助。
為引進我國唯一的人類學、民族學“長江學者”納日碧力戈教授，學校在省編辦的大力支持下，不到一個月就得到建立高研院的批複，極大地促進了貴州師範學院和貴州省民族學與人類學學科在國內外學術地位的快速提升。
2011年，學校“貴州省納米材料模擬與計算重點實驗室”成功申報了省級重點實驗室，“環境科學”被列為第一批省級特色重點學科；2012年成功申報了全省第五批科技創新人才團隊——“貴州省納米複合結構光電材料科技創新人才團隊”；學校“凝聚態物理”獲批第二批省級特色重點學科，還獲得了省教育廳特色重點實驗室2個（貴州省納米材料模擬與計算重點實驗室和貴州省生物資源開發利用特色重點實驗室）。
細心服務人才
2012年12月5日，貴州省教育廳政務網發布了貴州師範學院“學習十八大精神促進學校跨越發展博士座談會”的新聞。其實，在貴州師範學院，定期召開博士、教授、學科帶頭人座談會早已形成了製度。
更重要的是，學校還有一個上下聯動、協調有力、運轉高效的人才工作服務機製，在住房、家屬安置、子女入學等方麵開通綠色通道，解除人才的後顧之憂。學校領導還親自出麵協調，校黨委書記韓卉就曾多次為引進博士子女落戶到省公安廳、貴陽市公安局協商解決問題。近年來，學校共專門安排為引進人才健康查體100餘人次，為引進人才安排家屬就業22人，為30多位引進人才協調解決了子女就學問題。
現在，貴州師範學院形成了強化保障，全力優化環境，支持人才幹事創業，惜才、留才、愛才的良好氛圍，正駛向人才強校、質量立校、內涵式發展的快車道！（作者單位：貴州師範學院黨委宣傳部責任編輯/孟豐林）