一、“四不傷害”安全理念
“四不傷害”的含義
1.不傷害自己
“不傷害自己”，就是要提高自我保護意識，不能由於自己的疏忽、失誤而使自己受到傷害。它取決於自己的安全意識、安全知識、對工作任務的熟悉程度、崗位技能、工作態度、工作方法、精神狀態、作業行為等多方麵因素。
2.不傷害他人
“不傷害他人”，就是自己的行為或行為後果不給他人造成傷害。在多人同時作業時，不因為自己不遵守操作規程、對作業現場周圍觀察不夠以及操作失誤等，對現場周圍的人員造成傷害。
3.不被他人傷害
“不被他人傷害”，即每個人都要加強自我防範意識，工作中要避免他人的錯誤操作或其他隱患對自己造成傷害。
4.保護他人不受傷害
任何組織中的每個成員都是團隊中的一分子，要擔負起關心愛護他人的責任和義務，不僅自己要注意安全，還要保護團隊的其他人員不受傷害，這是每位成員對集體中其他成員的承諾。
“四不傷害”的延展
對於立體交叉作業，由於涉及的人員較多、單位較多、工種較多、危險作業較多，各作業單位之間的“四不傷害”由個體行為擴展到組織行為尤其重要。在這種情況下，要想杜絕事故，保證現場所有作業人員的健康安全，必須做到各個作業單位之間的“四不傷害”：
每個作業單位人員自己要保證自身安全；
每個作業單位要保證不傷害其他作業單位的人員；
每個作業單位人員不被其他作業單位傷害；
每個作業單位都有責任保護其他作業單位人員不受到傷害。
為了有效落實“四不傷害”原則，強化安全管理，有效避免人身傷害，各作業單位應做到：
（1）簽訂安全協議；
（2）進行安全交底（先知），辨識危險危害因素；
（3）各自落實安全措施和安全責任，現場作業經常進行溝通、協調，進行統一指揮；
（4）規範崗位作業行為從我做起：
由“要我安全”到“我要安全”直至“我會安全”。這個過程需要牢固樹立安全意識，廣泛學習安全知識，熟練掌握安全技能，把正確的安全操作行為變成一種安全行為習慣，真正形成為一種安全文化，達到“四不傷害”。
“四不傷害”的重要性
“四不傷害”的安全理念是在“三不傷害”的基礎上的提升，是人性化管理和安全情感理念的升華。即在“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”的“三不傷害”的安全理念基礎上，增加“保護他人不受傷害”這一關心他人，也是關心自己的觀點，進一步豐富和發展了安全管理的內涵，拓寬了安全管理的渠道，突出了“以人為本”的安全管理理念，強化了安全生產意識。
隨著安全管理的不斷精細化，安全生產標準化及作業環境的安全是安全管理的本質。因此把“三不傷害”提升到“四不傷害”顯得極為重要。在安全管理工作中，“四不傷害”充分體現了每一位作業人員的自保、互保、聯保意識。
延伸閱讀：
自保就是在工作中，必須清楚地知道自己該做什麼，不該做什麼，怎麼去做；並對作業現場的危險因素、安全隱患和事故處理及防範措施都要做到心中有數，從而確保自己的安全。
互保就是在作業過程中，要看一看有沒有危及他人的安全隱患，詳細了解清楚周邊的安全狀況，關鍵時刻要多提醒身邊的同事。往往是一個善意的提醒，就可能防止一次事故，就可能挽救一條生命；關心關注周圍同事的行為對現場出現“三違”現象要及時製止，絕不視而不見，更不能盲目從事。關注他人安全的意識就是保護他人的安全，是每一位作業人員的安全責任和義務，也是保護自己的有效措施。
聯保就是在作業過程中，不單單是關心自己，同時還要關心他人，相互提醒、相互監督、相互促進，形成人人抓安全，人人保安全的責任意識，增強員工的凝聚力，提高全員的安全意識。
“四不傷害”安全理念的建立
員工的安全是企業正常運行的基礎，也是家庭幸福的源泉。有安全，才可能有美好生活。
1.不傷害自己
要想做到“不傷害自己”，應做到：
（1）在工作前應思考下列問題：我是否了解這項工作任務？責任是什麼？我具備完成這項工作的技能嗎？這項工作有什麼不安全因素？有可能出現什麼差錯？出現故障我該怎麼辦？應該如何防止失誤？
（2）保持正確的工作態度及良好的身體心理狀態，懂得保護自己的責任主要靠自已。
（3）掌握自己操作的設備或活動中的危險因素及控製方法，遵守安全規則，使用必要的防護用品，不違章作業。