正文 第32章 領導口才與人際關係——說話幽默的領導處處受歡迎(2)(1 / 2)

培養幽默說話的六個竅門

幽默給人以從容不迫的氣度,更是領導成熟、機智的象征。你不必為自己的言語貧乏而懊惱,掌握下列幽默的方法,你也可以成為幽默專家。

1.製造懸念

當你敘述某件趣事的時候,不要急於顯示結果,應當沉住氣,要以獨具特色的語氣和帶有戲劇性的情節顯示幽默的力量,在最關鍵的一句話說出之前,應當給聽眾造成一種懸念。假如你迫不及待地把結果講出來,或是通過表情與動作的變化顯示出來,那就像餃子破了一樣,幽默便失去效力,隻能讓人掃興。

2.為幽默加標點

當你說笑話時,每一次停頓,每一種特殊的語調,每一個相應的表情、手勢和身體姿態,都應當有助於幽默力量的發揮,使它們成為幽默的標點。重要的詞語應加以強調,利用重音和停頓等以聲傳意的技巧來促進聽眾的思考,加深聽眾的印象。

3.符合事宜地幽默

不管你肚子裏堆滿了多少可樂的笑話和俏皮的語言,你都不能為了體現你的幽默之處,而不加選擇地一個勁兒地倒出來。語言的滑稽風趣,一定要根據具體對象、具體情況和具體語境來加以運用,而不能使說出的話不合時宜。否則,不但收不到談話所應有的效果,反而會招來麻煩,甚至傷害對方的感情,引起事端。

因此,如果你現在有一個笑語,不管它有多麼風趣,但是,如果它有可能會觸及對方的某些隱痛或缺陷,那麼,你還是做一下努力,把它咽到肚子裏去,不說出為好。

4.幽默要適可而止

有些人在做說服別人的工作時,運用幽默過多,常常是笑話接笑話,連篇累牘,就像連珠炮一樣。這樣一來,談話內容往往會脫離主題,難以實現說服別人的目的。對方聽起來,也會感到雲山霧罩,不知道你究竟要說什麼,甚至認為你在向他展示幽默才能呢!

5.幽默時要“一本正經”

最不受歡迎的幽默,就是在講什麼笑話之前和之中,或是剛講時,自己就先大笑起來。自己先笑,隻能把幽默給吞沒了。最好的方式是讓聽眾笑,自己不笑或微笑。這就是說,采取“一本正經”的表情和“引入圈套”的手法,才是發揮幽默力量的正確途徑。

6.在笑聲中說再見

在每次講話結束的時候,最好能激發全體聽眾發自內心的笑容。不妨試一試,用風趣的口吻講個小故事或說一兩句俏皮話、雙關語或是幽默的祝願詞,這些都是很妙的結尾。

總之,你要設法在聽眾的笑聲中說“再見”,讓你的聽眾麵帶笑容和滿意之情離開會場。

作為一位領導,在與別人的交往中必然也會發生一些不必要的尷尬,如果在那些情況下,你也能從容地開個玩笑的話,你與別人之間緊張的氣氛相信就能消失得無影無蹤,而且你的下屬還會被你的魅力所吸引,被你的寬廣胸懷所感動,進而欽佩你,最後真正跟隨你。善於幽默的人,大多能把幽默的力量運用得十分自如、真實而自然。由此,當他們開玩笑時,別人不會感到聳人聽聞或是嘩眾取寵,而隻是給予歡樂。

如何運用幽默溝通心靈

對於領導來說,幽默有一個重要的意義:友善的幽默能表達人與人之間的真誠友愛,能溝通心靈,拉近人與人之間的距離,填平人與人之間的鴻溝,是有望和他人建立良好關係的不可缺少的東西。

特別當一個人要表達內心的不滿時,如果能使用幽默的語言給予勸誡,別人聽起來會順耳一些。當一個人需要把別人的態度從否定改變到肯定時,幽默具有很強的說服力。

當一個人和他人關係緊張時,即使在一觸即發的關鍵時刻,幽默也可以使彼此從容地擺脫不愉快的窘境或消除矛盾。

如果說語言是心靈的橋梁,那麼幽默便是橋上行駛得最快的列車,它穿梭在此岸與彼岸之間,時而鮮明時而隱晦地表達著某種心意,並以最快捷的方式直抵人的心靈。

有人說,幽默是人生活中的調味品。有人幹脆說,幽默就是生活中的鹽,有了它,生活本身有時也會變得趣味橫生,具有神奇的魅力。