建設人才創業首選地 推動轉型發展新跨越
基層行·當代視線 人才創業首選地
作者：趙國梁
5月28日至29日，中共貴州省委十一屆三次全體會議在貴陽舉行。會議的主要任務是，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全麵貫徹黨的十八大和習近平總書記一係列重要講話精神，按照省第十一次黨代會的部署，堅定不移地落實加速發展、加快轉型、推動跨越主基調，毫不動搖地實施工業強省和城鎮化帶動主戰略，建設人才創業首選地，推動轉型發展新跨越，堅決打贏與全國同步全麵建成小康社會這場硬仗，為實現現階段貴州中國夢努力奮鬥。
省委常委會主持會議。省委書記趙克誌作重要講話，省委副書記、省長陳敏爾作總結講話，省委副書記、貴陽市委書記李軍就《中共貴州省委關於加強人才培養引進加快科技創新的指導意見（討論稿）》作說明。
緊扣建設“中國人才創業首選地”目標、開創貴州人才工作新局麵
全會指出，現階段貴州中國夢的具體體現，就是到2020年與全國同步全麵建成小康社會。貴州同步小康的夢想，是中國夢的重要組成部分，是富民強省的重要階段性目標，是曆屆省委、省政府和全省各族幹部群眾不懈追求的夢想。實現這個夢想，我們麵臨難得的機遇，有了良好的基礎，需要人才的支撐。要抓住用好本世紀頭20年重要戰略機遇期剩下的8年時間，堅持同心築夢、發展圓夢、實幹追夢，確保“兩個100年”戰略目標的第一個100年不掉隊，在實現中國夢過程中有貴州作為、作出貴州貢獻。
全會強調，人才是貴州轉型發展的第一資源。要大力實施人才強省、科教興省戰略，緊扣建設中國人才創業首選地的目標，進一步解放思想、創新觀念、拓寬視野，樹立無中生有、借船過河，不求所有、但求所用，贏在學習、勝在改變的理念，堅持實行差別競爭、特色取勝、錯位引進、重點突破的原則，突出抓好培養、引進、使用三個環節，努力成為優秀人才向往之地、集聚之地、成功之地，建設創業氛圍濃厚、發展空間廣闊、投資回報豐厚的開放熱土。
在具體工作中，要突出把握五個方麵：一要切實增強人才引領發展的意識，正視並重視我省存在的人才鴻溝問題，把人才工作擺上重要議事日程，找到我省人才工作的新思路和突破口，為貴州加速發展、跨越發展、轉型發展提供強有力的人才支撐。二要緊緊抓住“百千萬人才引進計劃”這個抓手，堅持人才與項目相結合，人才與資本相結合，引進與使用相結合，重點引進100名高層次領軍人才、1000名創新創業人才、10000名專業技術人才。把黨政人才納入人才引進範圍，抓緊引進一批縣委書記等黨政領導人才，一批園區管委會主任，一批銀行行長等金融人才，一批學校校長、醫院院長、科研院所所長，一批國有企業高級經營管理人才，一批科技（金融）副縣長、副鎮長。三要加大人才培養力度，正確處理好引進人才與培養人才的關係，既要大力從省外引進人才，也要切實加強對本地人才和已有人才的培養。每年選派50名優秀年輕幹部到國外培訓一年，長期堅持下去，逐步形成一批具有寬闊眼光和全球視野的骨幹人才。四要不斷加大對人才的投入，算大賬、算長遠賬，舍得投入、多元投入、有效投入，使人才投入每年都有一個較大幅度的提升。五要切實抓好人才評價這個關鍵，緊扣用人單位需求，建立以崗位職責為基礎，以能力業績為導向，充分體現人才價值的科學化、社會化人才評價發現機製。
人才、科技與轉型發展齊頭並進
全會強調，進入新的發展階段後，科技對我省發展的瓶頸製約更加突出地表現出來。要堅持合作創新、加強轉化、重點突破、引領跨越，在“十二五”期間，力爭全省科技創新在五個方麵實現突破。一是在做大做強企業創新主體上實現突破。引導和支持企業建立研發中心、院士工作站、博士後工作站、教授工作站，促進社會資源和創新要素向企業特別是創新型企業聚集。二是在創新平台建設上實現突破。建設一批技術創新平台和科技共享服務平台，形成布局合理、裝備先進、開放流動、共建共享的創新平台網絡。三是在產業技術創新上實現突破。圍繞重點產業發展，編製產業技術路線圖，推動產業鏈的形成、延伸和產業集群化的發展。四是在創新成果轉化上實現突破。支持鼓勵知識、技術、管理等要素參與分配，落實相關激勵政策，促進科技成果轉化及產業化。五是在高新產業發展上實現突破，圍繞資源深加工“四個一體化”、特色產業“五張名片”、“六個戰略性新興產業”和“5個100工程”，建成一批百億元、千億元以上的高新技術產業集群。