田豐澤知道自己上了賊船了。
雖然方圓真的給了他期權，雖然陸菁華提名他當上了監事會主席、董事會秘書，但是整個安東集團的股價在狂跌，整個安東集團的管理已經陷入癱瘓。
換句話來說，他現在拿到的是一堆嚴重貶值的股票，他現在成了一個爛攤子的高管。
君子風和歐尚賢才剛離開東方銀座六天，安東集團的市值就蒸發了5000億！
陸菁華是不管事的，天天窩在董事長辦公室裏吃喝嫖賭，每天晚上就在27層的澳門賭場室裏開PATTY，他是個禦姐控，喜歡艾莉莎這種類型的。
方圓急得嘴巴都起了泡，天天叫人事部的人重金到各大獵聘公司做招聘廣告，想挖幾個全球十五強企業的高管過來趕鴨子上架。
但是蕭笙、高壽道這兩人不答應。
他們指出了集團現在麵臨的問題的關鍵所在：
君子風擔任集團總裁近二十年，公司87%的職能部門總監、項目部經理都出自他門下，現在他這一走，公司市外的、省外的、國外的上百個項目，其具體進度如何、管理考核指標是什麼、後續應該怎麼進行商務策劃，根本沒人懂，所以現在就是把微軟老板比爾蓋茨、股神巴菲特挖來也沒有用。
歐尚賢跟各大投行和商業銀行的關係很好，又懂得證券操作、財務管理、風險管理和內部分權控製，公司的資金鏈以及日常運營流程節點，在陸安東時代都是靠他來調度、梳理的，可以說如果君子風掌控的是安東集團的軀體，那麼歐尚賢掌控的就是安東集團的大腦。陸安東進了監獄以後，安東集團之所以還可以井井有條地進行日常運作，就是因為公司裏還有這兩大支柱。
現在君子風和歐尚賢同時離職，公司的項目建設和資金鏈同時告急，就算陸安東現在重新回來主管安東集團，也是隻能幹著急了。
田豐澤對於蕭笙和高壽道的分析十分讚同，他舉了個例子：今天公司采購部根據ERP流程，申請采購一批價值3000萬的鋼筋，但是這批鋼筋的品牌、規格、型號、價格、稅點、售後服務是否合理，怎麼進行品質檢驗，何時起運、儲藏、切割，怎麼分配到各項目，是付現款還是開三個月的承兌彙票，這個事情平時都是君子風和歐尚賢商量著辦的，而今天兩人一不在，就是有人敢負這個責任批準采購部把鋼筋買來，采購部它隻管買，也不知道後續的操作啊。
跟著顏名帶著人力資源主管又進來報告了個壞消息：“公司有一百多名經理人打算辭職。”。
方圓一驚，100多個經理辭職，那麼整個東方銀座的管理層就幾乎全空了！
“他們為什麼要辭職，是要求漲薪嗎？”
方圓皺著眉頭問。
人力主管搖搖頭回答道：“不是，是因為他們都收到了君子風的邀請函，君子風打算在外麵成立一家房地產公司，邀請他們過去做事。”
方圓問：“你怎麼知道這個事的？”
人力主管不好意思地笑了笑，道：“因為我也收到了邀請函。”
方圓道：“那麼，你是不是也打算辭職去幫君子風做事？”
人力主管搖了搖頭道：“君子風給出的薪水沒有安東集團給的高，我不是公司經理級的員工，他們都有投資渠道和投資資金，不靠工資吃飯，所以可以跟著君子風這個超級潛力股去創業，我還是要靠工資養家的。”
方圓“唉”地長歎一聲，掏出手機，打了個電話給歐尚賢，他在電話這邊滿臉堆笑地客氣了幾句之後，問道：“小賢啊，你現在找到了工作沒有啊？公司的同事都很想你呢。”
電話那邊傳來歐尚賢瀟灑的笑聲：“我跟哈薩克斯坦的總統有點交情，他一直想在哈薩克斯坦搞個離岸免稅區，現在已經任命我為這個地區的州長顧問了。我現在在國外，也很想念同事們，你們要是出差經過哈薩克斯坦首都，就來看我吧。”