2004年2月，在1205隊鑽井進尺向200萬米大關突破的關鍵時刻，井架立管油壬突然刺漏。井架立管油壬就像人的動脈血管一樣，一旦受到損傷，鑽井液就不能正常循環。這時井已打到1000米的下部油層，如果不及時修複，不僅迅速突破200萬米進尺大關的計劃泡湯，還將造成卡鑽的嚴重事故。李新民帶領幾名技術骨幹立即成立搶修小組，迅速查出刺漏原因，馬上組織排除故障，可是在油壬旋緊的過程中遇到了困難。時間一分一秒地過去，這時，隻見李新民係上安全帶爬上井架，雙腿盤住槽鋼，一隻手抓住保險繩，另一隻手掄起十幾斤重的大錘奮力砸緊油壬。戴手套用不上力，他就甩掉手套，在凜冽刺骨的寒風中一下一下地砸著。20多分鍾過去了，油壬終於被砸緊了，鑽機開鑽了，可李新民的雙手已經凍得麻木了。工人們勸他休息一下，可他二話沒說，又投入緊張的鑽井生產之中。
2005年4月，1205隊在大慶油田南一區勝利村鋼材大市場院裏打井。由於連續幾天下雨，加之地麵翻漿嚴重，給搬家工作帶來了較大的困難。井場上的地麵設備，包括活動房、爬犁等都深深地陷在泥水裏，掛不上繩套。李新民第一個蹚進泥水裏，把手伸到淤泥裏，摸索著把一個個繩套掛好。泥水浸透了工鞋，濕透了衣裳，他全然不顧。職工們看到隊長如此果斷，也都紛紛下到泥水裏拖拉設備，使整個搬遷工作贏得了主動，保證了施工的順利進行。
擔任隊長後，李新民把全部心血傾注到工作上，堅持常年駐隊。有時打井的地方即使離家很近，他仍然與當班的工人一起吃住在井場，共同勞動。特別是每逢節假日，他都盡量安排職工回家休息，而自己盯守在井場上。
2003年5月，1205鑽井隊安裝全公司第一部變頻鑽機，廠家來人把設備安裝完就離開了。沒有操作經驗，李新民就帶領大家按圖紙邊琢磨邊操作。為了盡快熟練掌握操作規程，他一直住在井隊，一個多月沒有回家。多日見不到他身影的兒子和妻子來到井場看他，他隻是利用午休時間領著他們到附近商場買了些吃的，就打發他們回去了，自己又急忙回到井隊。
井隊做過統計，一年當中，李新民有270多天守在井上，有2800多小時跟班作業。
正是憑借對鐵人王進喜實幹精神的傳承，李新民帶領1205隊榮獲“全國青年文明號”單位、“全國青年文明號十年成就獎”等稱號。李新民榮獲集團公司“十大傑出青年”、“中央企業勞動模範”、“全國勞動模範”等榮譽稱號。
職場中有很多人都渴望贏得成功，獲得榮譽，但又不願意付出自己的努力，這些人都希望工作輕輕鬆鬆、一帆風順，可是天下哪有那麼便宜的事？在當今競爭十分激烈的時代，實幹不是越來越不重要，恰恰相反，要想在職場中獲得成功，必須保持實幹的工作態度，要像李新民那樣，鼓足幹勁、兢兢業業地工作。
現實生活中，敗者之所以失敗，不是因為他們不具有和別人一樣的能力，不是沒有人幫助他們，沒有人提拔他們，而是他們沒有足夠的勇氣、敏銳的觀察力、判斷力，更沒有苦幹的精神。那些成功者則完全不同於失敗者，他們隻是邁步向前，他們依靠的是主動。現今世界需要但缺少的，正是那些能夠腳踏實地、埋頭苦幹的人。
許多人相信擲硬幣測運氣，而且認為事業的成功也大都這樣，但好運氣更偏愛那些埋頭實幹的人。沒有充分的準備和大量的汗水，就是遇到成功的機會，也隻能眼睜睜地看著成功從身邊溜走。隻有踏實苦幹、全力以赴，成功才能降臨。當然，實幹不僅意味著要盡全力完成自己的任務，而且還意味著每天要比別人多做一點。隻有這樣，實幹的意義才算得到了充分的體現，實幹的精神才可以稱得上獲得了完美的發揚，基於此，成功才能降臨到你的身旁。
樂於操心，積極補位
優秀的員工不會“獨善其身”，而是樂於操心，心存大局觀，以整體組織的發展為標杆，考量自己的行為。
優秀的員工不會“獨善其身”，而是心存大局觀，以整體組織的發展為標杆，來考量自己的行為。他們會在出色地完成自己的工作任務的同時，去做一些“分外”之事，以使工作流程順暢。這與足球隊員有些類似，看足球比賽我們會發現，最優秀的射手就是最善於捕捉機會的人，他們總能在正確的時間出現在正確的地點。優秀的射手都是會跑位的人。同樣，一個優秀的員工也應當是一個善於跑位的人，無論在什麼時候，不用上級吩咐，他們總能出現在最需要的位置上。