（三）會計相關的工作人員素質還有待進一步提高
據調查分析，目前個別私營小企業中的會計人員一般是由親屬或是兼職人員來擔任，導致工作人員的素質普遍比較低。會計工作的專業性是很強的，若從業人員的綜合素質比較低，會影響到會計核算的質量和效率。會計的學習不但是計算和記賬，它所涉及到的知識領域是非常廣泛的。由於企業的會計部門直接關係到企業的經營與運轉，所以在對會計相關工作人員的選拔上一定要嚴格，杜絕一些隻有相關文憑卻沒有實踐經驗的人擔任會計工作的重要職位。
三、實現企業會計核算規範化管理的有效措施研究
（一）企業應不斷完善內部控製機製，完善企業財務管理製度
俗話說的好，無規矩不成方圓，因此，企業不斷完善內部控製機製，完善企業財務管理製度對於提高會計核算工作效率意義重大。製度的完善主要包括成本核算製度、財務收入、支取監督機製、工作管理製度、檢查製度等。同時，企業還應該實施責任到人的製度來規範工作人員，保障內部控製所規定的各項製度順利實施，實現財務核算工作的規範化、科學化。
（二）加強會計核算工作人員的培養和教育工作，來不斷提高會計工作人員的素質
首先，企業在會計人員錄用時要嚴格把關，為核算工作配備專職的、具備相應資質的工作人員，為企業的發展注入鮮活的動力。第二，對於已有的工作人員要加強培訓和教育工作，在培訓工作中，首先要加強工作人員的基本技能培訓，為適應信息化時代的發展還要加強財務軟件使用技能的培訓，通過使用財務軟件提高財務工作的效率。其次要加強對相關會計製度、與會計工作有關法律、法規的培訓，以提高財務人員的法律道德意識。第二，要加強員工的職業道德培訓工作，以提高會計人員的職業道德，在工作中能夠拒絕不良風氣，保證企業會計核算信息的真實性。
（三）完善監督機製
目前，個別企業內部會出現濫用職權的現象，因而降低會計工作人員的工作準確性和效率。企業應該加強對監督機製的管理，杜絕企業內部發生對公司的資金造成浪費或是企業內部的工作人員濫用職權謀私枉法的現象。企業也要嚴格的製定每個財務人員的職責，避免非相關人員對財務人員造成影響，或是對財務人員進行賄賂，因此加大企業內部的監督機製的管理是必要的。
四、結束語
綜上所述，會計核算工作是企業實現科學管理的重要途徑之一，規範化的會計核算工作對於企業的可持續發展意義重大，其不僅能夠反映出企業在某一階段的經營狀況，還可以為企業決策提供有效的數據。所以，企業在發展中，一定要采用科學有效的手段來解決會計核算工作中存在的問題，不斷加強會計核算工作的規範化管理，為企業的可持續發展保駕護航。
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