第305章主動邀請(2 / 2)

“林姐”李文龍想再說.點什麼,看到林雪梅鐵青的臉,把後麵的話咽了回去

“我不想我孩子的父親是一個懦夫,你要拿出你男人的氣慨來”頓了頓,林雪梅看向李文龍“我現在還沒有什麼反應,但估計很快就能看出來了,趁著這一段時間,我得把你的事情安排一下,你想去哪個部門?又或者說你想盡早的離開這個圈子去那個圈子裏?”

“去那個圈子?”李文龍不明白的看了林雪梅一眼。

“不繞彎子了”林雪梅拿起水杯喝了一口“現在是個好機會,如果你想去那個圈子裏麵曆練一下我會給你想辦法,如果不想,那你在這裏發展也沒問題。”

李文龍做夢也沒有想到這種好事會突然降臨到自己的頭上,要知道,那些在豪嘉集團有著絕對貢獻的人才能輸送進地方的圈子裏,像自己這樣身份的人平日裏隻能做夢想想的,雖然前一陣子分部還有地方上的老板已經暗示自己搞學曆的問題了,而且林雪梅還是默許甚至從中協調的,不過,李文龍依然不敢相信這樣的好事能夠這麼快就來到自己的身上,要知道,像自己這種身份的人想要通過特殊渠道進那個圈子根本是不可能的,而眼下林雪梅卻給自己弄了這麼一個機會,上帝啊!蒼天啊!是李家祖墳冒青煙了嗎?

正想著興奮的呐喊一聲,沒想到一盆涼水兜頭澆下。

“別興奮,你以為你能跟我父親那樣完成華麗轉變呢!那是做夢,要知道這個都是嚴格控製的,隻有特殊人在特殊情況下才能有這個機會,別說是你,就算是我還有蕭哥也不是這麼容易的,甚至是不可能的,不過,如果你真想進那個圈子體驗一下,我肯定會給你想辦法,但是你說就這樣直接過去是不可能的,這一陣子恰逢考試,我已經給你報名了,這幾天你找個地方好好培訓學習一下,最起碼的筆試大關一定要過,剩下的我可以給你想辦法。”

“是是是”雖然有難度,但這對楊向東來說已經是天上掉餡餅的好事了,當下像小雞啄米似的一個勁的點頭。

“不要以為那個圈子好混,如果真的進到了那裏,必須紮紮實實的學習業務,學習老板力,不管弄哪一攤子,必須盡快的熟悉起來,你要記住,當負責人,管的不是事,而是人,明白嗎?知道為什麼稱老板嗎?領,那是帶領,導,那是引導,老板就是起一個帶領引導的作用,老板必須幹老板的事情,千萬不要幹預甚至親曆而為應該下屬所做的事情,倘若凡事都事必躬親,一方麵放掉了自己應該做的更為重要的事情,即“種了別人的田,荒了自己的地”;另一方麵則挫傷了下屬的積極性,使他們沒有主見、不負責任和能力無法提高。這樣一來,你所管轄的這一攤子將會成為一團亂麻,作為一個老板者,不可能每天都有時間呆在辦公室,如果你平日裏事必躬親管了,那下屬也就沒有心思去做事,等到有朝一日你有事的時候才發現,其實你這個老板成了辦事員,下麵的兵卻成了喝大茶看報紙的老板者,當然,老板有時應該幹些具體的工作,囚為這有助於密切與下屬的感情,並從中吸取智慧營養。可是必須明確:這決不是老板的“正業”。一位“大事小事親手幹,整天忙得團團轉”的老板,肯定不是一位稱職的老板,而是一位勞動模範。老板的“正業”是運籌帷惺,決勝千裏,他應該專門幹下屬千不了的事情或突發的、非常規的事情。下屬能幹的事情由下屬自己幹,最初可能出些差錯而影響工作效率,但從長遠的觀.汽看,隻有讓下屬肩負起自己職責範圍內的工作,使之有職有權,就能增強其責任感,並在工作中逐步減少差錯和提高工作效率。聰明的老板不是事必躬親,而是運籌帷惺,隻需要把人牢牢地掌控在自己的手裏即可,隻有這樣,你才能爬的更高走得更遠,這裏為什麼說是爬而不是非呢,囚為負責人場上的每一步都是真真切切的爬出來的,一步一個腳印的走出來的,資曆很重要,沒有資曆一切都是空談……”趁著這個機會,林雪梅好好地給李文龍上了一課。

“我明白了”聽了林雪梅的話,李文龍信心滿滿,他突然想起了自己以前在網上看到的一個報道,說是某記者去采訪一個大老板,然後問他一些很專業的問題,以此想出老板的醜,因為他知道這個老板其實就是一個中學生,根本沒有什麼文化,孰料,老板很鎮定的打電話叫來秘書,不慌不忙的衝記者說道:“你有什麼問題可是直接問他好了”記者不甘心,追問道:“我問您的問題您為什麼安排他來回答呢?”