我們現實的生活中，缺乏的就是一個度。度，體現在集體事業上，就是規章製度，去規範人們遵章守法，按原則辦事。度，在個人身上，體現的就是良心了，就是一種平衡、公正、無私地對待人或事的天平。不過度{份}地要求和約束人，要讓他們能接受得了，稱為適度。才能減少矛盾，這是生活的法則。
而有的時候，人缺少的就是這個度。當領導的，在百姓眼中稱為當官的。當官的是要講究原則製度的。但現實生活裏，官大一級壓死人，當官一句話，夠你累半年。領導說下屬的時候，大張著嘴，拿著放大鏡，尋找著規章製度，去挑剔人家。說自己的時候，則是戴著老花鏡，差不離就行了。
“田科長，幫我看看我寫的材料。”
劉威把寫完的總結材料，拿給田威科長參謀參謀。材料足足寫了十七頁。
“這材料應該由你們科長寫。”田威抬起頭，把眼鏡向上推了推說道。
“索局長單單要我寫。轉了一大圈，又轉給我了。索局長的意思是看我笑話，給我出個難題。”劉威笑著說
劉威知道，田科長為這份材料惹了一肚子氣。
田威仔細地看了一遍，說：”照理說，我是不應管這擋子事的。也就是你，大哥沒辦法推托。我也知道有人是難為你。所以，我說一說，你看對不對。“
“就是，要不我也不能找你。大哥是不能看我笑話的。”劉威誠心地說道。
“那我就說實話了。”田威頓了頓，又把材料翻了翻說：“你這份材料沒少寫，可主要的沒寫。你這是總結材料，就得按彙報提綱的要求去寫，關鍵部分是總結。總結什麼？一是成績，二是經驗。這是核心。其餘的就按提綱要求和步驟順序去寫。可你寫了這老些，成績在那？有什麼經驗？”
田威毫不客氣地指出不足之處。
“可我什麼也沒有，就這份通知。企業整頓的那些材料上那去收集？”劉威表示了無奈。
“所以，我說是有人難為你，看你笑話的。巧婦難做無米之炊，沒有中心主題的文章，沒有素材怎麼寫？你還得問他們要這次企業整頓的成果和業績，把你寫的這部分劃掉，填上取得的成績和取得的經驗就行了。除掉這部分空洞不實外，寫的還可以。”田威說著，用筆將取得成績那一段空洞不實之處劃了個大叉後，遞給了劉威。
“那些材料找誰要？”劉威問。
“這我就不知道了。要不，你上財會要財務總結報告，上倉儲科要《健全企業規章製度試行辦法》，上田書記那要案件查處總結報告。企業整頓提綱和步驟，我給了權局長。把這些報告歸納起來，穿插進去就行了。別人不給你，是故意難為你，你就得親自問他們要。同時，你要複印一份，留個底。對你企管有用。”
田威科長說的對。
糧食局出大事了。一個消息迅速傳遍全縣的每一個角落。
糧食局的第一副局長，原縣外貿局長蔣上飛被路安市地區檢察院親自抓走了。
近一段時間，在全省糧食企業整頓期間，抓起來不少的頭。這以不是什麼新聞了。路安縣糧食局一把手趙海波，捎帶著原糧食局局長，現任副縣長的王國棟一起被抓起來了。巴齊市糧食局局長李隆濤，副局長周某也被抓了。楊平縣基層的糧庫主任也被抓了幾個。聽說北麵的還跑了幾個主任。淄新差啥？抓起個局長，也很正常。
吃驚的是蔣局長是副局長，從外貿局到糧食局不長時間，犯了什麼罪給抓起來了呢？
糧食局迅速召開了一個局長碰頭會議。研究救人的辦法。因為大家不知道因為什麼原因？犯了什麼罪而被抓的？事情來的太突然，誰也沒料到的。
下午。縣委某人打來電話，糧食局這麵才略知一二：
當天上午的十一點多鍾，某位副縣長在縣賓館打來電話，找蔣上飛到縣賓館去。臨近下班了，又到中午吃飯的時候了，縣領導找去，很正常的一件事。除了吃飯，還能有什麼事？蔣局長想都沒想，甚至都沒和別的局長打招呼，就到了縣賓館約定的房間去了。
房間裏，除了那位縣領導，還有三個不認識的人在等他。還未等他打聲招呼，隻見那三人中的一個人，從上衣兜裏掏出張紙來，另二人迅速靠在他的左右兩邊。