“找個燈亮人少沒監控的地方停下。”梁岩托著奧德的腦袋，一直在說一些鼓勵的話，也問奧德一些，讓他講一下他小時候的事情，講一下從前的事情、快樂的事情……希望讓他撐住。可是，無論用什麼方法，都無法將奧德的注意力分散開來。從中廣場上開始，奧德越來越重視腿上這兩處槍傷。他說，他原來的時候，有一個非常好的朋友，也是一個非常好的搭檔，有一次，他倆看好了一輛黑色雪佛蘭SuburbanHDZ71，跟了好久，研究了好久，終於找到辦法，看準時機後準備動手。
沒想到的是，原本車主離開，應該空無一人的車廂裏居然還雪藏著一個人。幸虧奧德及時發現，然後招呼搭檔及時逃跑，雖說兩人逃的快，但是那人反映也不一般，掏槍射擊，兩人狼狽逃竄之際，搭檔的腿上中了三槍。原本並非什麼大礙，子彈又沒傷到骨頭，把彈片取出來，敷好藥，修養一段時間就好了，但是，因為諸多原因，錯過了治療時機，廢掉了。無法再去參加行動，曾經嚐試跟奧德再試一把，沒想到給奧德脫了後退，兩人險些被做掉。從此之後，隻能修養了，可是奧德因為跟他配合的太默契，跟其他人總是合不來，很難找到更好的搭檔，所以能做的活也不多。
奧德原來所在的這個組織雖然不大，可是管理卻很出眾，組織內部非常自由，幾乎沒有禁忌禁言什麼的，大小事情處理都很得當，基本上可以說是公平、公正、公開。人員獎勵福利也非常明確，收入跟工作量相關，幹得多，發的多，獎金跟效益掛鉤，掙得多，得的多，對於老隊員還額外有獎勵，對於組織內的人員家屬每逢節假日還有附贈的禮品。整個組織管理層次嚴格，但是級升製度卻十分明確，對於每個人員的級升機會都是平等的。聽到奧德講解這個組織的管理模式以及一些詳細的事情後，梁岩心想，這個可比自己原先所在的公司強太多了，比自己實習的公司也好很多，實在是難得，自己都有心加入了。
雖然組織給了奧德的搭檔一些援助，但是對於那時的他已經是杯水車薪了。身上的槍傷已經開始感染，更重要的是，他心已死。依托於奧德的照顧，無親無故的他勉強延喘。最後，他偷偷離開，坐計程車來到博斯普魯斯海峽大橋上，在這裏結束了自己年輕的生命。或許，這才是奧德真正離開的原因。
奧德平靜的講述著，如同沒有什麼感情一般，或許是大音希聲、大悲無言吧，描述著這件事，訴說著這個人，這個他曾經最好的搭檔，最好的朋友。偶爾因為道路的顛簸使得傷口處傳來疼痛，奧德會有輕微的呻吟。
此時，他閉著眼睛，眼角滾下一滴淚水。然而他的嘴角卻是輕輕敲起。或許此時，奧德已經有了想要去跟他搭檔彙合的心思，想要跟他的朋友一起。甚至，他已經看見他的朋友在向他招手。梁岩並沒有去為奧德擦拭這滴眼淚，更無法勸說，因為自己想不到任何可以激勵奧德的話語，本來並沒什麼大礙，但是在一個心存死誌的人的眼中，它超越任何重病重傷。