專題
作者：李強
近年來，“弱勢心態”有蔓延之勢。現實生活中沒有人願意成為“弱勢群體”，但是，物價的上漲可以讓人感覺“弱勢”，動輒幾百萬的房子使人倍感“弱勢”，現代化、市場化、城市化的推進讓人們時刻擔心被社會甩出……
今天我們所遇到的“弱勢化”，也可稱之“邊緣化”現象，有其鮮明的特征。
一是弱勢化往往是以驟變的形式發生的，這當然會造成人們很大的不適應感。
改革開放30多年來，中國社會變化的速度令人震驚。中國人民的生活水平和生活方式在短時間內發生了巨大變化。從正麵看，廣大人民生活水平的迅速提高可謂成就斐然。但是，這也是以巨變的形式發生的，往往造成了比較嚴重的社會問題。由於變化速度太快，對於一些弱勢群體的社會救助也常常出現製度滯後的問題。
二是經濟社會方麵的巨大反差造成了一些人的弱勢化感覺。
馬克思曾經講過這樣的道理：當大家都住在茅舍樣小房子裏的時候，誰也沒有感到有什麼不滿，但是一旦在小房子近旁聳立起一座宮殿，所有小房子裏的居住者就會感到不舒適、不滿和被人輕視，也就是說，貧富反差造成了強烈的被弱勢化的感覺。在改革開放巨大變革的社會形勢下，社會流動是難以避免的。有的人地位上升，有的人地位下降，這種現象難以避免。
三是弱勢有普及化、泛化的趨勢。
過去，在企業當工人，感到“工人階級”具有很高的社會地位。然而，企業轉製以後，工人的地位一落千丈，有些老工人說，小孫子上學在同學中不好意思說自己家是工人家庭，怕被別人看不起。過去，大學畢業生被稱為“天之驕子”，而今天他們中有些人擁擠在大城市就業競爭市場上，能找到兩千元一個月的工作就很不容易了，這部分大學生也深感弱勢。
實際上“弱勢心態”的蔓延是當今社會情緒的一種表達，是公民對社會公平正義的呼喚。為了合理地解釋什麼是公平正義，我們首先要區分兩種不同性質的社會流動或弱勢化。一種可稱之為“在合法競爭中發生的弱勢化”。比如，在殘酷的市場競爭中，有的企業發展壯大成為名牌企業，也有的企業敗下陣來，甚至破產了。在這種競爭中，隻要競爭的規則或程序是合法合理的，由此產生的社會流動也就具有合理性和公正性。
這樣的製度設計可以提高整體的勞動生產率，是我們可以接受的。雖然競爭具有合理性與公正性，但是，一些人的下降流動或弱勢化總不是好事情。在競爭中，弱者當然競爭不過強者，特別是人群中的老、弱、病、殘，往往是競爭體製中的失利者。從社會製度建設的角度看，也必須對競爭中的失利者提供保護的機製。
另一種可稱之為“製度障礙型的弱勢化”。這種弱勢化不是在合理的競爭之中發生的，所以，也可以稱之為“非競爭型的弱勢化”。這種弱勢化的特點是，從一開始就將一部分社會成員排斥在外了。換言之，在跑步比賽起跑的時候，就排斥了一部分人，不許他們參加比賽，或者讓他們後跑。
顯然，這種“製度障礙型的弱勢化”是不公平、不正義、不合理的。如果仔細考察各個方麵的體製、機製，就會發現問題具有普遍性。比如，機關事業單位的非正式工，很多講課效果不錯的“代課老師”等。如果再仔細分類的話，這裏麵有些弱勢化是製度設計時就被排斥了的群體，有些是受到製度歧視的群體，也有些是被製度忽視甚至被製度遺忘了的群體。
一個公平正義的社會，應該是充滿機會的社會，應該為社會成員提供通過競爭實現地位上升的渠道，讓任何人隻要努力都有上升的機會。從這種角度看，我們的改革事業最為重要的目標應該是通過深化改革，最終實現在公民意義上的公平公正，即隻要是中華人民共和國公民，就都應該有平等的競爭機會，都不應該受到製度的排斥。
責任編輯 穀勝男