對合並報表相關問題的探討
人力資源
作者：徐永鬆
我國企業集團在市場競爭日益激烈的情況下，得到了迅速發展，並且企業之間的合並、並購現象及企業經濟表現形式越來越多。會計理論在我國的起步較晚，就當前的狀況來看，我國市場經濟中出現了部分企業以獲取高額的虛假利潤而實施人為操作，還有一些集團企業在會計報表中用成本法和權益結合法來裝飾等等亟待解決的問題。所以，隨著市場競爭越來越激烈的經濟條件，為了積極解決合並報表中存在的部分問題，對合並報表相關問題的討論就非常重要了。本文從幾個方麵展開並分析合並會計報表中存在的部分問題，並結合其實際情況，重點提高合並會計報表質量的措施和方法，有一定的重要意義。
一、合並報表概要
（一）合並報表範圍簡述
合並報表範圍，是規定實質用於形式，以控製為基礎來確定的。控製不僅是法律形式的，還是實際意義中的控製。不該編製合並報表的情況，就是某一方即使擁有形式意義上的控製權，但就公司章程及某些協議合同的規定來講也許是不存在實際意義上的控製權的；另外，改編製合並報表的情況，就是某一方不存在控製權，但就公司章程及某些協議合同的規定，對投資者有實際的控製權，還能贏得與其對應的利益。因此，合並的範圍，是以控製為基礎，以實質重於形式為原則，以新的會計準則位準則，為我國會計相關合並報表合並範圍向國際化的趨勢奠定了堅實的基礎。
（二）合並報表的會計處理辦法簡述
當前，處理會計合並業務時，權益結合法和購買法是我國企業主要采用的兩種辦法。兩者都有其自身的具體依據和使用辦法，但對合並報表利益會產生不同的影響。
1、權益結合法
權益結合法意思是企業間的合並，並讓合並兩方的股東對自身的財產、權益、責任也能實施合並，一起承擔合並後的主要風險，也就是經濟資源的聯合和延續。其實，企業的合並在權益結合法中，並不是購買。
2、購買法
購買法編製合並報表是一種把企業與企業的間合並看作是一家企業對另一家企業淨財產的購買行為，與企業直接從外界購買財產是沒有區別的。
二、合並報表存在的問題逐條分析
（一）存在合並報表範圍的問題
在實際工作中，新會計準則對合並範圍的基礎條件已經做了界定，但判斷合並報表的合並範圍，仍有部分特殊問題需要完備。
1、被不同業務性質投資企業問題
當前，我國相關準則暫時對投資方和業務類型不同的被投資商的有關問題未做確認的規定，因此，目前亟待解決的問題是找出判斷是否能將這類報表編製到合並報表的編製範圍。
2、臨時的投資問題
投資方僅是在短期從被投資企業的日常經營中贏得利益，並沒有打算參與被投資企業的經營策略及財產。
3、合營集團企業問題
其實，針對於特定的被投資的集團企業應是會計表麵所指的合營集團企業，如果全部的投資方擁有共同商議決定某企業的全部財務策略和重要經營的權利，不管哪一方都不可單獨對該企業的財務策略及經驗做確定，那麼全部投資方的合營企業就是該企業。