一早到單位就聽到了一個令人頭疼的消息，莎莎風風火火地衝進許諾的辦公室告訴她AD的黃部長調離崗位去B城的分廠任職了，AD從外麵聘請了一位職業經理人擔任新的采購部部長。
許諾大驚，這種人事變動在國有企業真是少有，不知道AD想要幹什麼。許諾趕緊去張建那，和他商量對策。
坐到張建對麵，許諾說“張總，聽說AD的黃部長調走了”
“嗯”張建應了一身，然後雙手掩麵一副痛苦狀。許諾突然覺得他這副表情真的好像被拋棄的婦人，難免浮想聯翩。
“奶奶的，上個星期和他打牌，我強忍著沒好意思贏他的，shit！”
許諾皺眉，有的時候看似靠譜的人也不一定能一直做出靠譜的事兒。
舊人走了，隻能強打起精神對付新人。許諾約了許副部長打聽新人的消息。
AD新來的部長叫Kevin，是一位有海外留學背景的MR，專業的主攻方向好像就是微電子承像，曾在上海一家外資企業任市場部總監，對國內外微電子市場都有研究。許副部長還向許諾透露，Kevin是AD現任總裁的親戚，本來是不願意來AD的，但是這位總裁好像有心要向AD引入一些外企的管理模式，改變AD現狀，於是力邀Kevin加入。說到這，許副部長一副愁眉不展的模樣，許諾也心知肚明。既然BOSS要改革，第一個下手的部門當然不是最容易改變的就是頑疾最重的，縱觀AD，采購部肯定不是那個問題最少的，想來這個新部長來後從許副部長開始都不會太好過。
AD新官到任，張建決定帶著許諾直接上門去拜訪，不管這麼說也得先探探路子。
讓許副部長幫忙約這位Kevin,得到的答複是對方要求AP帶相關公司和產品的資料，以及供貨的計劃書前往，地點就在AD的會議室。
本來的私人拜訪直接改成了產品介紹會，許諾她們有點兒措手不及，趕緊加班加點兒的帶人準備。Kevin這個假洋鬼子，辦事效率還真帶點兒老外的，看來和他打交道以前的手段得慎用了。
很快，到了去AD宣講的日子，張建帶著許諾一行早早來到了AD，許副部長安排他們在會議室準備，許諾是今天的主講人，她將筆記本連好了投影，測試了一下，開始不斷地在心裏排練今天的宣講內容，將可能引起AD和Kevin重視的細節細細的縷了幾遍。
這時，許副部長帶領一行人進了會議室，走在最前麵的是一個高大帥氣的年輕人，幹淨的的白色襯衫，筆直的西褲，一塵不染的皮鞋，襯衫上的袖口閃閃發光，關鍵是他的臉上掛著的微笑，和煦如陽光，明晃晃地耀眼。
許副部長向雙方作介紹，到許諾麵前那個高大的年輕男子笑著向許諾伸出手“您好，許經理，我叫昊曦，可以叫我Kevin”。許諾卻像一隻木雞一樣呆呆地看著他，彷佛對方的微笑裏有種勾魂攝魄的魔力，早已將許諾的魂魄帶走。