26歲的楊東，今天剛剛到新公司上班，老板就安排他任公關經理。初次見麵的同事們都羨慕得不得了，紛紛打聽楊東的來曆，更多的是眼饞這個公關經理的好職位。其實，這份工作楊東自己都覺得很意外。
原來，現在的老板曾經是楊東的客戶，在商務會談過程中很欣賞他的辦事能力，正好手底下缺個人，就想起了這個能說會道、辦事認真的小夥子。很多情況下，一些印象的好壞就決定了事情成敗。在工作上保持良好的職業習慣和得體的形象，就算沒有刻意經營關係，無形之中也會幫你搭好人脈。
外營：深耕職場關係
李雷曾在上海一家最高級的休閑俱樂部做市場總監，擔任總監期間，舉辦了數十場的大型休閑運動賽事。大家都知道，休閑俱樂部是達官貴人的會聚之所。這裏積攢的不是財富，而是數之不盡的人脈。
李雷開始也是一個接待人員，雖然隻有1000多元的薪水，但總是請客吃飯。“我知道自己是個新手，所以必須學習他們的知識和理念。光聽他們的講話就覺得收獲頗豐了！那點小錢和這些收獲相比算得了什麼？”再加上他大學學的是市場營銷，更懂得如何深耕人脈，所以慢慢就爬了上來，升職不說，還讓結交的各方朋友大力讚助自己，成功舉辦了這些大型的活動。沒幾年，他的年薪就達到了100萬。
李雷理財的一個原則就是多多結交那些比自己更優秀的人才，能得到他們的幫助，自己的財富之路將更寬廣。初入社會沒幾年的青年，職場剛剛起步，最重要的就是積累經驗並建立自己的職場關係，工作表現好，人緣又棒，加薪也就不遠了。理財有這樣一個觀點：投資在理財的時間愈長就表示投資在自己身上的時間愈短，而增加自己的學曆、才能、工作技能和人際關係，則要比投資所得的利息更多。
真誠付出，心薪相印
“人脈理財法”是一種長期的投資，需要一定的戰略眼光。所以，不適合那些總想一步登天、一夜暴富的人，而且經營人脈帶有一定的“投機性”，畢竟誰也說不好什麼時候能用上。年輕人一定要有這樣的心理準備，不能總想著職位、薪水。
人脈投資，並不是僅僅以直接的金錢方式作為回饋，有時候“聽君一席話”，不也“勝讀十年書”嗎？當你有了困難，麵對人生的困境，這些平時看不著摸不到的人脈也許就會“救你的命”。人際關係好的人，往往能得到別人的指引和幫助，雖然這些幫助很多情況下不能直接給予你什麼，但一個微妙的機會也許就是打開你人生僵局的鑰匙。
美國知名企業家、激發潛能大師博恩崔西(Brain Tracy)最常說的一句話是：“真誠地關懷你的顧客。”他在指導學員銷售成功術時，說：“你越關懷你的顧客，他們就越有興趣跟你做生意，一旦客戶認定你是真心關懷他的處境，不論銷售的細節或競爭者如何，他都會向你購買。”崔西的成功術可以用一句話來概括——以真誠贏得人心。這也是那些善於經營人脈者都遵循的一個原則：與人結交，真心為貴。
誰都不是傻子，你是不是真心真意，很多情況下一眼就能看得出來。滿腦子都是利益，把交朋友當做一種手段，就顯得虛情假意，這樣做是很難贏得真情實意的。人脈投資之所以有用，靠的是對方的真心。隻有真正地認同你，並且珍惜和你的這份情誼，才能在適當的時候助你一臂之力。
人脈理財，還要注意，這是一種“開源”，需要你的付出甚至多於得到，隻有多“開源”才能讓你的事業上處處逢源。善於人脈理財者，將掌握有形與無形的人生財富。真心希望我們每個人都是一個左右逢源的“人脈理財”高手！因為，這也是三十歲之前成為一個富翁的訣竅！
護好你的常青樹——對健康投資決不會虧本
阿文是大家公認的女強人，在大學就是學生會主席，辦事利落，但有個毛病，就是事事苛求完美，事事爭先。工作以後，這個毛病一直伴隨著她，因為太過敬業，一天終於累倒在了辦公室，然後住進了醫院。
朋友去醫院看她的時候，發現她躺在病床上，臉色蒼白，神情暗淡，顯得落寞而又無助。病人需要的是親友的安慰和鼓勵，於是，朋友就坐在床上跟她聊了起來。希望自己的話能對她有所幫助。沒想到，在和朋友聊天的時候，阿文強提精神說：“真可惜啊。那筆大業務剛剛有點眉目，就因為我生病住院，這個月的獎金沒了，年度的全勤獎也沒了。”朋友聽了她的話，非常吃驚。沒想到，後麵還有更讓人吃驚的話：“這一折騰，住院費不說，工資獎金加起來虧了我一萬多，這可是我3個月的工資啊。而且休息這一段時間，同事們不定談了多少業務呢？我想追都追不上了。哎！”朋友默默地不說話，阿文接著說，“健康就像一個可惡的老巫婆，能讓一切人生的投資都歸零。”