夜深時分，江畔微風如許，路燈映射著垂柳婆娑的倩影……
每當需要靜靜地思考問題的時候，若子丹都會來到江邊。有時，他在橋上的人行道上駐足，眺望江水泛出的泠泠波光；有時他則沿著防汛堤岸的小徑，一邊慢慢地散著步，一邊思考著心中的計劃。
目前，自己的處境顯得非常的尷尬。
因為最近天佑集團發生了一件大事，讓整個事態的發展，變得撲朔迷離起來。
由於國家出台的相關政策，要發展能源產業，注重環保：於是，在太陽能行業中，掀起一陣不小的熱潮！同時，世界知名企業柯達公司申請破產保護事件，也給那些不能“與時俱進”的大公司，敲響了警鍾……天佑集團為了適應形勢的需要，召開了董事會，進行了“班子改組”。於是，整個連鎖企業發生了一係列的人事變動——也就是“洗牌”。
若子丹也接到了“被召回”的通知。
這幾天，天星集團確實一派歌舞升平的大好景象：三天一小宴，五天一大餐，若子丹的胃裏，被灌滿了各類名酒和美味佳肴，夜夜蕭歌，美女帥哥柔情相伴左右——最終讓若子丹明白一件事：斯蒂文在竭力挽留自己。
是啊！為天星集團訓練的“精英團隊”，還剛剛見雛形，雖說與國際大鱷“麥克斯”集團的較量才初見端倪，隻是序幕。但是，幾次小小的較量，都小有斬獲，初露鋒芒，已經展示了企業“精英團隊”建設的初步成果！為此，以斯蒂文為首的“天星集團”少壯派，出盡風頭，在集團內的話語權，也是與日俱增。當然，若子丹的小頭目地位也漸漸穩固，也越來越得到“少壯派”的青睞和鼎力支持！
與此同時，若子丹的“企業情報戰略”，也越來越得到天星聯盟內的同行認可，在資金和人力資源上得到的支持也越來越多。雖然，若子丹有時也被認作是“外來的和尚好念經”，“空降兵隻是企業的過客，拿錢出技術成果就要走人滴”，但是，總體上來說，前途還是一片光明，形勢越來越好。
本來，國際大鱷“麥克斯”集團兵強馬壯，資金雄厚，來勢洶洶，堪比三國時的曹操。一上來，針對和瞄準那些中國同行業內的老大、老二、老三，發動情報分析、並購、人才挖角的措施，目的是為了全麵實施對中國企業的“斬首行動”和“圍剿政策”——這是國際跨國公司針對第三世界和不發達國家慣用的伎倆！
中國在改革開放過程中，這方麵是“屢屢中刀”，損失慘重，教訓也是相當地深刻。但是，痛定思痛，中國企業很快在教訓中,清醒和站立了起來！
最重要的是，在意識上和理念上，培養了中國企業的“新軍”力量，在企業對決中，毫不猶豫地給予反擊，讓那些自以為“發達與先進”的跨國企業，嚐到了“被狙擊”的滋味……
眼看“三國鼎立”之勢就要形成，卻天有不測風雲，天佑集團的人事變動，徹底打亂了事態的發展；如果“兩天聯盟”的合作之事擱淺或被拆散，那麼，漁翁得利的肯定是登陸中國大陸，很有成為老大之勢的跨國集團——“麥克斯”集團。
情報顯示：天佑集團的人事變動，也有麥克斯集團的公關人員，從中推波助瀾……
“遠交近攻”，本來是若子丹希望天星聯盟對“麥克斯”集團采取的戰略，在對方立足未穩之際，打他個措手不及！
沒想到，對方棋高一著，不僅搶先下手，而且還加上個“釜底抽薪”的伏筆！
這讓若子丹不由地倒吸一口涼氣，看來真的是：來者不善善者不來丫！(未完待續。