黨建與群眾路線教育實踐活動
企業管理
作者：王齊偉
摘要：中鐵五局六公司在開展黨的群眾中路線教育實踐活動中，圍繞企業中心工作確定政治工作思路，以“穩中求進、突顯效益、深化集約、強化管控”為目的，以“黨建五化”建設為抓手，以轉變作風、推動發展為目標，紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得了較好的管理成效，使機構組織發揮作為更加有力、幹群關係進一步密切、群眾利益得到保證。
關鍵詞：群眾路線 教育實踐 黨建
黨的十八大明確提出，以為民務實清廉為主要內容，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，這是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策。2013年8月21日，按照黨中央和上級黨委關於開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，中鐵五局六公司黨委在重慶機關本部召開了活動專題學習會，標誌著公司黨委正式啟動黨的群眾路線教育實踐活動。
1.黨建工作與教育實踐活動同頻共振
1.1黨建基礎工作更加充實
一是黨建工作機製進一步完善。建立健全了以責任製為首的黨建工作製度。根據上級黨委要求，結合公司實際，同步配套出台了相關辦法和意見，切實加強了黨建活動質量，提升了活動效果。二是規範了項目部黨建工作、聯絡員製度。全年為公司所屬項目培訓和配置了黨群工作人員37名，促進了隊伍的穩定和發展，增進了理解、溝通與團結。
1.2班子更加團結有力
公司黨委圍繞項目生產實際，以黨的“五化建設”（政治工作一體化、製度建設規範化、作用發揮常態化、重點工作品牌化、基礎工作規範化）為抓手，持續推進黨建達標創優活動。按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好班子”創建要求，專門起草了關於開展“四好班子”創建活動的實施細則，細化了考核評比方式與標準；按照上級對領導幹部的能力素質要求，通過定標準、給平台、壓擔子等方式，分層次，分時段，教育引導中層領導幹部創新開拓，強化“四種能力”（學習提高能力、創新思考能力、自己動手能力、落實執行能力）建設，倡導推行“六個一線工作法”（領導在一線指揮、力量在一線凝聚、組織在一線考察、幹部在一線工作、問題在一線解決、經驗在一線總結）。在工作中結合本單位的管理實際及工作特點，認真對標，認真糾偏，不斷強化、不斷完善，使班子的凝聚力、感召力和戰鬥力不斷提升，黨組織政治核心和戰鬥堡壘作用得以進一步發揮，為各項工作安全、有序、高效地推進提供了堅強的組織保障。
1.3隊伍建設成效更加顯著
公司黨委堅持“立人本、促和諧、樹新風”的發展方針，全方位地推進隊伍建設。一是全麵係統抓培訓。采取“走出去、請進來”的方式，邀請地方職能部門專家、骨幹授課，通過內部辦班、專題會議、座談會議等形式，分別開辦了不同專業、不同層次的業務培訓、理論研討班11批次，參訓人員達到73人，從而使公司全員在經營開發、安全質量、成本管理、物資采供、勞務建設、黨建等方麵的理論基礎得到大幅提升。二是抓形勢任務教育。不定期開展形勢任務教育，幫助員工認清形勢、了解公司發展思路、強化責任意識，尤其是對公司“十二五”發展規劃的認知，大大增強了員工的企業歸宿感和榮譽感。三是營造公開、公平、公正的民主用人環境。通過公開選拔的方式，為相關部室和機構補充了新鮮血液。
1.4黨員幹部作風轉變更加突顯
公司黨委按照黨的群眾路線教育實踐活動的部署和要求，以“為民、務實、清廉”為主要內容，根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，紮實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。活動開展嚴謹認真、客觀務實，全麵地查找出了班子集體及個人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方麵存在的突出問題，同時按照輕重緩急原則認真抓好問題的整改落實，上下齊心，講政治、講大局、講發展，幹部的生活作風、工作作風得到了根本性轉變。一是領導帶頭，認真部署。班子成員齊心協力，形成整改合力。黨政主要領導切實承擔起第一責任人的責任，牽頭製訂整改落實方案，將整改責任落實到人。二是抓住關鍵，重點整治。把重點整治作為整改落實的重要舉措，明確方案推進措施，跟進檢查評估，以重點突破推動作風整體好轉；狠刹歪風邪氣、不良習氣以及群眾最反感、反映最強烈的“四風”問題，特別是對違背《八項規定》的進行專項治理，加大工作力度，取得了實實在在的效果。三是建章立製，講求實效。堅持邊整邊建原則，圍繞解決“四風”方麵突出問題，把握製度建設工作重點，修訂完善已有製度，建立健全新的製度。四是著力強化黨風廉政建設。積極推進懲治和預防腐敗體係建設，不斷提高黨風廉政建設水平，充分發揮了保駕護航作用。