之前，我讀過一兩本所謂的官場小說，裏麵說一個人要在機關裏混出個名堂來，最起碼“不要站錯隊，不要拿錯錢，不要上錯床”，否則前麵等待你的就是萬丈深淵。其中的“不要站錯隊”的意思就是你選定跟的領導很重要，一旦選擇錯了，就如同女人嫁錯了老公，那個苦可就沒個頭了。
等到進了機關，我對以前看過的那些官場生存法則倒不去怎麼捉摸了，我性子比較直，不屬於善於投機鑽營的那類人，整天隻知道埋頭幹活，不像有的人有事沒事總喜歡到領導的辦公室裏去串串門，套套近乎。
本來劉局對我有過一段時間的熱情，帶我下基層調研，有幾次還專門把我叫到辦公室裏談心。換了別的人可能會抓住這個機會，多到劉局那裏去請示彙報，時間一長，劉局眼裏自然會有這個人，機會來了，也會為他考慮的。但我這個人有點不開竅，那次跟劉局去基層調研了一周，這麼近距離高密度的跟局領導接觸，但我卻沒有抓住機會提升一下跟劉局的關係。相反，我對劉局竟然有了該有的看法，覺得他是一個軍人，不懂文章，隨意亂改我熬了幾夜寫的調研報告，那幾個紅色的大叉很刺目，我心裏很不服氣，難道我那麼多的心血都白花了？後來劉局對我說，我把基層群眾精神文化狀況寫得那麼貧乏，不明擺著讓人家看我們的笑話嗎？難道我們這些年的文化工作都白做了？我這樣寫出來，送到魏局跟前，他還不得拍桌子？他可是做了三四年的文化局長了。我這才恍然大悟，原來說真話是不能亂說的。我隨即按照劉局的意思給這份調研報告“穿靴戴帽”，添加了一些“假大空”內容，再送給劉局，竟然順利通過了。後來，這篇調研報告就不知所終了。後來我才知道，所謂的走基層調研隻是領導們作秀的形式而已，當不得真的。
進C城文化局半年了，我跟局裏的領導們還是若即若離的。四個副局長我都沒有刻意要去接近他們，也很少到他們的辦公室裏去，在樓道裏如果碰到了誰就禮貌地叫他一聲。因此，在我的印象中，沒有哪一個局長對我格外好，也似乎沒有哪一個局長看我不順眼，可能在那些副局長的心目中，我也沒有給他們留下什麼特別印象，這一點我可以感覺出來。
一次偶然的機會，我跟劉局的司機小陳一塊喝酒，小陳的一番話竟讓我大吃一驚。別看小陳隻是一個開車的，年紀也不大，但也許是經常給領導開車的緣故吧，知道的東西可比我多多了，小陳直接說我是個書呆子。
小陳在酒喝到七成的時候，放下筷子，有點神秘地對我說：“你知道嗎？王局快幹不成了。”
“怎麼幹不成了？”我冷不丁地被他這句話嚇了一跳。王局是分管群眾文化活動及文化市場管理的副局長，從下麵縣區升上來的，人很高大，也很英俊，有一股濃濃的書卷氣，給我的感覺蠻好的，怎麼就幹不成了呢？