到了年底，我負責的這塊工作成績就顯示出來了，好消息接二連三地傳來，上報省文化廳的信息采用率一下子躍升到全省第二位，而C市這方麵工作以前一直是全省倒數的。更讓人驚訝的是其中兩篇信息還被文化部采用了，這在C市文化局可是頭一遭。另外，省文化廳主辦的《文化通訊》上總共采用了我三篇文章，這也是別人所望塵莫及的。
有了成績，我在局裏也有了點底氣，別人對我這樣的引進人才似乎也心服口服了，但我總感覺辦公室裏的氣氛有點怪怪的。盡管我做了這麼多工作，也取得了突破性的成果，但唐主任並沒有對我好一點，相反比以前更陰陽怪氣了。葉玲則每天見到我，就跟見到仇人似的，仿佛我出了這麼多成績，就是有意給她難堪似的，何況這段時間，小戴不怎麼聽她差遣了，她懷疑是我在裏麵搗的鬼。
朱副主任的表現也讓我頗費思量，表麵上對我取得的這些成績大大表揚了一番，說我不虧是一個研究生，但語氣給我的感覺卻有點輕飄，有點虛，就是說我能感覺出來，朱主任的表揚不是發自內心的，而是有著其他什麼含意。顯然，我的風頭蓋過了朱主任，一個出風頭的下屬上司是不會真心喜歡的，因為對上司產生了威脅。我聯想到朱主任在我來文化局上班的頭一天就曾笑著對我說過，你這個研究生一來，我們這樣的人就要下崗了，朱主任的學曆隻是一般院校大專。最奇怪的是收發小王，以前對我還笑嘻嘻的，現在也回避著我，不大跟我說話了。隻有財務老張似乎還一如既往，似乎一切都沒有發生，換句話說，他其實在辦公室裏一直不怎麼吱聲的。
我感到很納悶，進入文化局以來，沒日沒夜地苦幹，沒有功勞也有苦勞吧，但仍然有人對你不滿意。仔細想想，也許是我鋒芒太露了吧，在機關裏大家都是差不多的，你那麼顯得能幹，對別人就是一個潛在的威脅。這真讓人糾結，你是一個研究生，如果什麼都拿不出，別人就要嘲笑你，甚至要懷疑你的研究生學曆是不是真的。但你做出了成績，又無形中傷了別人的自尊心，做人真的他媽的難啊！
機關真是一個怪圈，你做得好，不一定證明你就混得好，情況常常是那些不怎麼做事的人，反而在單位裏如魚得水，很招人待見似的。我這才想起來，老張曾經私下跟我說過一句話意味深長的話：在局裏，做人比做事要重要的多。
我在這個歲末，在被所謂的成績撞了一下腰之後，冷靜下來，開始懷疑我做人方麵的能力來。我覺得很需要補課，但又不知向誰請教合適，隻好跑到新華書店，買了諸如《學會做人的本事》、《感謝折磨你的人》，還有什麼《辦公室生存寶典》之類的書，晚上回到宿舍埋頭研讀，還真有收獲，書中的一些觀點對我來說猶如醍醐灌頂。比如一本書裏說，兩個同事相處久了，不是越來越親密，就是越來越把對方當成仇敵。在辦公室裏，不要在同事麵前炫耀自己，因為嫉賢妒能是人的本性，你很容易成為別人打擊的目標，所謂木秀於林，風必摧之。你不要輕易得罪任何一個同事，因為這樣會使你陷入孤立。你也不可以將辦公室當成互訴衷腸的地方，一項心理調查表明，能為你保守秘密的人還不到百分之一，所以保持沉默是最有效的保護自己的手段。再比如，一本書上說，在上司或領導麵前你也不能一味地唯唯諾諾，這樣就顯得你沒有主見，在適當的時機裏表達你獨到的見解會讓領導對你另眼相看。