周一早上，王海娜所說的新同誌來報到了。他名字叫汪昭，原來在師大校黨委辦公室裏做事的。劉局和人事處的李處長親自把他送到了辦公室，王海娜也表現出異乎尋常的熱情，指揮我和小王幫他清理出了一個辦公桌，又為他配置了一台新電腦和一個新軟椅。我看著心裏有點發酸，我剛來辦公室的時候，作為一個所謂的引進人才也沒有受過這樣待遇，當時唐主任隻是表麵對我熱情，骨子裏根本沒把我當回事。
王海娜本來還打算將我的位子調給汪昭的，跟劉局提了一下，可能劉局也覺得這樣做太蓋不住腳麵子了，含糊地說，位子怎麼擺，你們自己看著辦。王海娜看了看我，見我臉上陰雲密布，也不敢太造次了。她對汪昭說，你先在這個位子上呆著吧，以後會再做調整的。
調整你娘個頭！我在心裏罵了她一句，心想，我畢竟是辦公室副主任，在辦公室也幹了三四年了，你再神通，怎不能把這個新兵搞到我的頭上來。
待一切安頓下來之後，我才認真地去看了看這個新來的人。這是一個瘦瘦的小夥子，身材瘦，臉也瘦，整個人看起來像一個大蝦米。一雙小眼睛卻相當靈活，一直不停地在骨碌碌地轉著，即使低著頭的時候，那眼睛的餘光似乎也在瞟著什麼。有一次，他的目光跟我的目光碰上了，他立刻受驚似的跳開了。
“此鳥也不是個好鳥！”我在心裏下了這麼一個初步結論。都說一個人給別人的第一印象特別重要，因為第一印象中包含的信息都是新鮮的，同時也是本質的折射，所以第一印象一旦給了別人，那是很難改變的，甚至讓人一生都無法改變對你的看法。
在接下來的幾天裏，這個汪昭的表演似乎在印證著我對他的第一印象。辦公室每來一個男同事，他都會打開中華煙散上一支，還掏出打火機啪的一聲給人點著了。如果來一個女同誌的話，有會從抽屜裏變戲法似的拿出奶糖和巧克力什麼的。對王海娜我就更是殷勤有加了，早上來首先是幫王海娜擦好桌子，洗好茶杯，泡上茶，到她的身邊等待著她吩咐有什麼事情，一旦得到指令，馬上就跳開著手去忙活了。如果沒有什麼事情，海娜站了一會兒會自動回到位子上。王海娜一開始對他這種貼身服務還有點不習慣，但幾天下來，顯然感到這樣一個溫順聽話的奴才在身邊跳來跳去，還真的很受用，就漸漸擺出一副老佛爺的架子來，享受著汪昭太監式的服務了。
一個星期下來，我已明顯感覺到了汪昭對自己的威脅。王主任、分管副局長和劉局都開始有什麼事叫上小汪同誌了。原來人手少，即使劉局有些事情不大情願扯上我，但最後還是把我叫去了。現在好了，這個小汪同誌八麵玲瓏，進入角色非常快，馬上就得到了劉局的青睞，最近的好幾件事，他都是點名要小汪去的，他給小汪的定位是主搞活動和項目。小汪呢，就是那種除非得不著機會，隻要得著機會就從不會浪費掉的人。雖然看起來年齡不大，二十三四歲的樣子，隻比我小不了幾歲，但一套混機關的功夫已讓人有點眼花繚亂了。
如果說王海娜來的時候，我擔心會重新回到黑暗的、淪為寫稿機器的“唐主任時代”，那麼汪昭的到來，使我這樣的擔心一下子變成了殘酷的現實，被架空的痛苦再次如毒蛇一樣咬噬著我的心。
這天下午，王海娜叫上小汪到劉局的辦公室裏開會去了。我知道是關於一個經典文化展示工程的事情，總投資大概有一百多萬元。這個工程前期因為種種原因拖了一段時間，雖然中標的那家廣告公司老總催了好幾趟，但劉局就是按兵不動，說是目前辦公室人手不夠，其實後來我通過另外渠道了解到劉局本想讓我挑頭來做這個項目的，但對我又不怎麼放心，後來就出現那篇報道失實的事件，劉局對我的不信任更嚴重了。換句話說，哪怕這個項目不做了，劉局也不會把它交到我的手裏。