而這時上官烈微微細想了許久，也不知道到底在想些什麼，在趙峰都等得神遊天外的時候才開口說道：“峰侯，這件事情我已經辦妥了。騰出位置的酒店是一家經濟利益比較大的酒店，裏麵的經理我也已經讓他換了個位置了，隻是有些事情我得提醒一下，因為我現在這個副董事長威望是有些不夠的，所以那個經理似乎對我有些不爽，要是峰侯讓人去接手經理位置的時候怕是要注意一二了，免得被小鬼給刁難了。”
原本以上官烈的性子是不可能說這件事情的，畢竟這件事情完全可以一句“辦妥了”回答，不過上官烈這麼回一句也是經過深思熟慮的。
以趙峰董事長的位置，上官烈自然是可以肯定，趙峰要是腦子沒燒壞的壞自然是不會跑去當什麼總經理的，也就是說趙峰索要這個位置是留給別人的！
而以上官烈對趙峰的認知，他是知道趙峰要是發現了什麼可堪大用的人物，估摸著第一時間就是拉攏到身邊了，安排個屁總經理位置。
這樣一來的話，上官烈就可以剔除即將上任總經理位置的人會是趙峰看重的人才，而趙峰既然不是看重對方的才能，很可能是這人在趙峰的心底地位頗重，不然也不會讓趙峰這樣胡來。
好像是趙峰直接將上官烈給提拔至副董事長的位置一樣，看重的就是上官烈的才能，這樣也能讓上官烈容易接觸到趙峰他自己，什麼事情也能在第一時間得到商議了，而酒店總經理就不同了。
趙氏集團可不是酒店集團，酒店隻能算是旗下的所涉獵的一門行業，可以說這酒店總經理完全接觸不到趙氏集團的內部。
這麼左來右去的，上官烈還真摸出了趙峰要將這位置騰出來到底是為了誰，兩個人，趙老爺子和南宮小喬！
所以上官烈才會補上了一句，要是趙老爺子的話還好，以趙老爺子的性子估計那群小鬼敢亂來的話吃虧的也是他們，更何況趙老爺子是以前的董事長，估摸著這些人的記性應該還沒這麼差，不到一個月就會忘了趙老爺子是何人。
萬一是南宮小喬那可就鬧大發了，要是那群小鬼得罪了南宮小喬，上官烈有些擔心自己會被牽連到，所以說上官烈說到底還是在替自己考慮。
不過別以為南宮小喬是世界著名的鋼琴家就認為是婦孺皆知的存在了，要知道這赫赫名聲也隻是在上層社會以及樂壇。這就像是上官烈手裏的拿鐵咖啡一樣，同樣是世界大名鼎鼎的著名品牌，要是在一個不喜這行當的人眼裏，誰管拿鐵還是拿銅的，當然這一類人很少，但大部分人也都是知道這個名字估計也喝過，但真要問起來他還真不知道自己喝過。
正如鋼琴界女神南宮小喬一樣，絕大多數人絕對是聽說過的，很有可能也擦肩而過的遇到過，但真要問起來他們一定說沒見過。
可以說上官烈考慮事情是極為周全的，但也是過於謹慎求穩的，不過這謹慎求穩也隻是涉及他個人問題的時候才會這麼謹慎，要是在不關個人問題的時候他行事比趙峰還要來得險奇，也正是如此趙峰才會相得益彰的將上官烈看得極為重要。
畢竟趙峰是有這個膽量，說通透點裏裏外外都是膽，但沒有相對應的智計，所能謀取的東西也是有所局限，而這也已經是很好的事情了。要知道一個人的智慧終究有限，若是以眾人智慧彙聚而成的大智慧說什麼也比個人智慧要強得多。
簡單點說就是成功不是一個人的事情，也不是一個人能夠說得算，能成功的人就不一定必須有抱負什麼的，完全是看個人能力以及團隊能力。而這就好比如眾人隻知道愛迪生先生發明了燈泡，卻不知道是有人專門幫助他的，隻是這些人沒有愛迪生先生這位主要構思者名氣大。
專業團隊也就是趙峰如今正在培植的隊伍，人員名單什麼的八字還沒一撇，底下智囊存在的長老團現在麵對問題都還處於摸石頭過河的狀態，更別說專業團隊了，估計連一家中等公司內部成員都比不上。
但說到底怎麼也是趙家內部成員，而且還年輕有發展空間，稍稍磨礪幾下也勉強夠用，再來擠出一點時間培養的話，完全就能夠代替之前的老部隊了。
想到這，趙峰不由微微愣了愣，倒不是他覺得自己的想法有多天真，而是他感覺自己這段日子總和老頭子打交道，整個人好像都老了幾分一樣。那些年輕的長老似乎也不比趙峰年輕到幾歲，甚至還有年紀更大的，而趙峰總會下意識的把他們當成晚輩，這著實有些輩份概念模糊了。