簡短的開場白之後，劉虹率先破除了原來廖部長在位時製定那些陳規陋習，提出了一些全新的理念，應用現代化的管理模式，重新安排和布置任務，對每個人手裏的工作做了明確的分工。
沒有規矩不能成方圓。
劉虹按照公司的章程，結合工程部的情況，重新製定了一套管理製度和一些員工賞罰製度。
她這種合理化的安排，大膽的嚐試，充分體現了海東建安集團公司“人盡其才、物盡其用和各盡所能”的方針。
簡短的話，說到了大家心坎上。
劉虹在會上的言談舉止，令大家刮目相看、心悅誠服。
呱唧呱唧！
會議室響起了一陣熱烈的掌聲。
待掌聲停息，會議室變得安靜下來之後，劉虹讓員工們依次發言。
劉虹認真聽取了員工們的意見之後，大聲說：“大家還有什麼疑問和好的建議嗎？”
“沒有了。”大家齊聲說。
“那就散會吧！”劉虹掃視了在場諸位一眼，補充說：“散會之前，我向大家說一件事，那就是本周五六點半，我準備在海東國際大酒店餐廳預定幾桌酒席，為廖部長開一個歡送會，希望大家準時參加。”
林浩率先站出來說：“廖部長原來把我們當做奴隸一樣對待，他走就走唄，我們為什麼要給他開歡送會？”
唐姍姍補充說：“對呀，這死胖子早就該滾蛋了，我們為什麼還要和他一起吃飯，再次看到他那張老臉？”
這兩個人同在一個辦公室裏，平時都是針尖對麥芒，但在對待廖部長的問題上，倒是同仇敵愾，建立起了統一戰線。
看來，廖部長的人緣不是很好，在位時還真是不得人心。
“話不能這麼說，廖部長畢竟帶著大家打拚了這麼多年，沒有功勞也有苦勞，他所作的一切還不都是為了公司的發展？”劉虹心裏偷著樂，卻不露聲色，勸告大家說道：“我認為，看一個人，不應該總往壞處想，應該多想想別人的好，如果沒有廖部長的領導，我們就沒有今天這個團體，大家說是嗎？”
大家覺得劉虹說得有道理，也就沒人再出聲反對意見。
劉虹見時間差不多了，隨即宣布散會。
然而，她剛回到自己辦公室，在辦公椅上坐下來之後，就有一大群工程承包商先後敲響了工程部部長辦公室的房門。
劉虹隨即打電話讓辦公室主任高瑩，讓她安排每個單位隻派一名代表，前去會議室裏等候。
人員差不多到齊了，劉虹才離開辦公室，走進了會議室。
此時，會議室裏坐滿了人。
劉虹在會議室的主席位置後，這才發現比廖小奇交給她那份施工隊伍名單多了好幾倍，大約有二、三十家。
原來，北公園建設項目是海東市的一個重點建設項目，海東市以及周邊地區的承包商都將目光盯在這個項目上。
大家一聽說海東建安集團公司工程部部長換了，新任工程部部長上任後，要求對這個項目采取競標的形式發包出去，紛紛前來參加競標，才造成了這種狼多肉少的局麵。
“一下子這麼多家施工單位，我到底將工程分包給那幾家呢？”劉虹忍不住再次將自己的目光往在座諸位臉上掃視了一遍，心想：“誰又是老公徐鵬飛中午向我提起那個名叫王德彪的包工頭呢？”