第二十三章:正式“授課”(1 / 2)

大哥哥喝了一口咖啡,繼續說道:

在這兒,是中國普通民眾最後一次掙錢的機會了,也就是第四次機會了。在中國,第一次掙錢的機會,是深圳。總設計師劃圈之後,第一個掙錢的機會就出來了;第二次,是江總書記搞的上海浦東大開發,如火如荼的浦東就成為了第二掙錢的機會了,但這不是什麼人都可以撈到金的機會;第三次是天津濱海新區的開發建設;第四次,就是我們南方省,就是這國家項目。這項目又是不設限製的,沒有學曆職稱的區別,沒有高低貴賤之分,沒有權貴和平民之分,大家一律人人平等。

小醜問:“那技術層麵上的操作呢?”

大哥哥說:

一,首先是你要進來,成為項目的一員,是工作者。分三個階段,就是說每人有三次機會。進來一次性的投入五萬零八百,五萬零八百等於二十一份額,你可以在你的下邊帶三個人,他們每人也是二十一份,變成六十四份,這時你就是主任了。作為主任之後,月收入為千元,一個人的下邊隻能掛三條線。這是第一階段(21——64份)。

二,65——599份額,這時你就升為經理了,這時的你的月薪過萬了。這是第二個階段。

三,個人累積到600份時,你就成為老總了,老總的月收入是六位數了。

大哥哥說:小醜兄弟,我不知道你看明白了沒有?

小醜張口就來:明白了,我看明白了也聽明白了。

已經回來的嘟嘟和條條看了小醜一眼。嘟嘟說:“小醜大哥真不認真,你可以謙虛點啊。”嘟嘟之所以這樣說話,是覺得自己和小醜的關係不一般了,哥哥和妹妹的關係了。大哥哥輕輕地皺了皺眉頭,他也覺得小醜這家夥有點傲慢了。不過,由於他們的職業道德決定的,他還是耐心地繼續講解:

我說說三大獎金的情況吧,三大獎金分為直,潤,補。主任階段,直是1140元;潤是380元;補是152元。

經理階段的獎金情況是:直為1596元;潤為456元;補為114?76元。

老總階段的獎金情況是:直為1596元,潤為380元;補為57元,以後逐漸減少為38元,19元,短平快,到最後出局。

出局的所得總數有兩種,第一種為小出局,所得是8700000元,大出局是11000000元。記住,行規是一次出局,今生今世永遠不得再進來。你的身份證號已經把你記錄在案了。

條條插話問:“那金老板金總怎麼說是出了幾次局啊?”

大哥哥說:“他第一次是以個人的名義做的,第二次就是以別人的名義做的。”

大哥哥講得很認真,小醜聽的也還算認真,基本聽明白了。小醜這是第一次比較明白的一次,原來國家項目是這麼個過程。

短平快,出局。小醜把這句話記得牢牢的。短平快,出局。美夢,但願每個人都能出局,做她一單。小醜忽然一種神聖的勁頭又上來了,他先和這位大哥哥辯論一番,就挑刺地說:“這項目和傳銷有什麼不同嗎?難道有本質的區別嗎?”小醜真得是不解風情的主兒。嘟嘟和條條的臉上都掛不住了。

大哥哥也是臉有不快,但還是素養地笑笑,說:“當然是有不同了。傳銷要一種所謂的產品作為中介,我們則是直來直往的現金來直接的融資,這是純粹的資本運作。”

小醜不依不饒:“不管形式上有多大的區別,但本質上還是上家拉下家啊。”

“哈哈,你說得一點都沒錯,是上家拉下家,要不然你怎麼掙錢啊?掙錢,何為掙錢?掙錢就是去掙別人兜裏的錢,把別人兜裏的錢想辦法掙到你的兜裏邊。你自己的錢左兜挪到右兜,那不是掙錢。聽明白沒有啊。”大哥哥說。

喝著人家的熱咖啡,聽著人家的苦口婆心講課,小醜也不好再調皮搗蛋了。小醜就禮節性地說: “謝謝大哥哥耐心細致的講解。”小醜看到大哥哥與猶未盡的樣子,就想早點離開。嘟嘟給小醜遞了個眼色。

嘟嘟問:“大哥,你們這兒的樓房起來也沒有幾年啊。”

大哥哥點點頭說:“嗯,也沒幾年。原來來這兒也都是甘蔗地,這片小區裏邊有三十多萬人都是外地人,多數大多數都是來做這個項目的。”

條條說:“這麼多人來做這項目,那得有多少人出局啊,又有多少人不能出局啊?”