生活寶典
作者：淩寒獨開
人到中年，對於男人來說，正是衝鋒陷陣的時機；對女人來說，進取心、熱情等元素都在家庭、社會中消耗得所剩無幾。若碰上職場風雲多變，那盤酸酸澀澀的魷魚你吃定了。此時，唯有優雅轉身，氣定神閑，我們可以再次輕裝上陣，遊刃有餘。
廣告部的妍子是我們電視台的老員工。2010年年終，她又被同事們推選為全台最受歡迎的員工。細算起來，她一年來依然是默默無聞，沒有驚天動地的大事，沒有擲地有聲的豪言，但她用優雅的處世之道贏得了同事們的五星級評價。
在廣告部，年輕人居多，他們都有高學曆，工作能力強，唯獨缺少了經曆。在平時的相處中，妍子一直認為，每個人都有自己的優點，無論這個人讓你喜歡還是討厭，除了珍惜，就是尊重。
是的，就是尊重。這是妍子和同事和諧相處的一把“金鑰匙”。她總是端正態度，無論同事的建議是否合理，她的第一個念頭就是尊重和體諒對方。然後，她會盡可能地將自己的經驗提供給他們，讓年輕的同事少走彎路。漸漸地，小青年們對她的稱呼由最初的“許主任”逐漸變成了妍子姐姐。
妍子很少在辦公室裏高談闊論，她常說，辦公室不是表現演講才華的地方。一些人急於讓更多的人了解自己，但是，她覺得主要精力還是觀察和學習。她經常向年輕的同事請教，以此來提高自己。更多的時候，她喜歡傾聽，無論對方的話重要不重要、水平高不高，她都真誠地傾聽，然後用積極的心態發現對方的積極因素。她覺得，多傾聽可以更有利於自己的發展。
平時，妍子喜歡幫助那些工作或生活中有困難的同事，但從來都不聲張。用她的話說，困難總是讓人不願意提及的，說出工作的困難就顯示了自己的懦弱，提出生活的困難就更是心靈的疤痕，最好的幫助就是保守秘密，這是對接受幫助者的最大尊重。
論資排輩的傳統在我們單位“保存”得相當完好，妍子自有一套處世之道。她從不在老同事們麵前用時尚、誇張的腔調說話，也不隨便講八卦新聞。
在我們的一生中，除了親人外，相處最多的就是同事。有的同事天生利索，辦事雷厲風行；有的同事恰恰相反，幹什麼事情都磨磨蹭蹭，拖遝成性。與他們共事，往往會影響工作進度，真能把人急得團團轉。在工作中，妍子沒少碰到這樣的事情。她通常少給這樣的同事分配一些任務，並真誠地幫助同事。這不僅提高了工作成效，還獲得了同事的感激之情。這看似很吃虧，其實占了便宜。否則自掃門前雪，到頭來同事的低效率影響的不僅僅是他自己。
在空閑的時候，妍子會和拖遝的同事製訂共同的工作計劃。她盡可能地把計劃的目標、責任寫清楚，並突出時間的概念，清楚地表述在什麼時間內完成內容。她總是對我們幾個貼心的姐妹說，如果同事還有藥可救，那麼他一定會嚴格要求自己，否則用不了多久，領導就會為你解決他的拖遝問題。