世上“奇葩福利”多
博識文萃
蘋果：報銷女員工冷凍卵子費
從明年1月起，對全職和臨時女員工卵子冷凍過程和存儲過程所發生的費用，蘋果將給予報銷，最多高達2萬美元。此舉旨在幫那些有意把精力放在工作上又想不影響今後生育孩子的女性。為女性員工提供冷凍卵子所需昂貴費用將有助於科技巨頭們吸引優秀的女性人才。蘋果和Facebook成為首批嚐鮮的科技公司。
Facebook：建木匠工作坊
幫員工開發大腦
Facebook一直有為員工提供豐厚福利的傳統，令外界驚訝的是，其中竟然包括為員工修建了一個“木匠工作坊”。
“木匠工作坊”麵積達3000多平方英尺，裏麵提供一係列木匠常用的工具，包括鋸、機床、鑽床、砂紙、激光控製的雕刻機等。Facebook稱，員工在裏麵從事的一些活動，可以開發大腦，而這部分大腦的開發是員工日常工作所不能開發到的。
穀歌：死後也能領工資
穀歌在2013年10月公布了一項“死亡福利”：如員工在雇用期內過世，未來10年，其未亡配偶或同居伴侶每年將獲得一張金額相當於該過世員工年薪50%的支票。沒有員工任職年限要求，穀歌3.4萬名員工都有資格享受這項待遇。
美柚：男女平等 都有“姨媽假”
主打女性助手應用的美柚公司，其男女員工享受每月半日的帶薪“姨媽假”，不影響正常考勤。女員工隻需提前一周向公司預定，就可以享受到這個福利。當女友來例假時，男員工可以請半天帶薪假陪同，每月一次，也不影響正常考勤。該福利被譽為“男女平等假”。
Square：帶新人拜訪甘地雕塑
移動支付公司Square的精神福利可謂是高大上。新員工入職時，Square CEO傑克·多西（也是Twitter的共同創始人）會帶著新員工一起去拜訪印度民族解放運動的領導人——聖雄·甘地的雕塑。
印度航空：死後免費機票
還有人獲繼承權
常年虧損的航空公司——印度航空（Air India），背負著世界上最龐大的員工福利票係統：為2.4萬名在職員工和大約2萬名退休員工，以及他們的親屬，提供免費的國內、國際機票。同時允許已故員工的子女繼承享受免費機票的權利，已故員工的配偶可以把他的機票轉移給家庭成員。
奧多比：寵物也給上保險
世界著名多媒體軟件公司奧多比，不僅一年提供28天的帶薪假期，每5年還有一次大特休的度假方案。除此之外，奧多比還為員工的寵物上保險。
Airbnb：能帶寵物上班
Airbnb允許員工每天帶寵物來上班，還設立寵物休息區及配套設施。此外，作為一個旅遊租房網站，Airbnb每個新入職的員工都能拿到2000美元的旅遊資金。
Microsoft：公司獨有購物中心
Microsoft有它自己的購物中心“The Commons”，員工可以在這裏處理自己的雜務、吃飯甚至踢球。整棟樓有十多個餐廳，有信用社、郵局等，還可以在這兒買到從蠟燭到手機的各種東西。
Pantagonia：午間衝浪
Pantagonia作為一家頂級戶外奢侈品牌，似乎也希望它的員工動起來，保持健康。公司為員工提供自行車、排球場以及瑜伽。不僅如此，還鼓勵員工在一天裏抽出時間出去衝衝浪。前台每天都會貼出衝浪信息貼士，如果是好的衝浪日，便發布公告通知全公司。
法國諸多公司：打盹兒服務
如今法國的不少公司為了員工健康和提高工作效率，開始主動要求員工在上班時間打個盹兒。有的公司甚至專門為員工開辟了“瞌睡吧”“打盹兒服務區”。當地輿論稱，“上班打盹兒”是21世紀最令人期待的員工福利。
位於裏昂的Novius公司專門為員工開辟了一間“打盹兒室”，所有員工每天都可享受10分鍾到20分鍾的“打盹兒時間”。而在巴黎近郊的審計谘詢公司PWC，短短兩年時間，在“打盹兒室”享受小睡和按摩的員工就超過1萬人次。Novius公司總裁布萊頓先生表示，20分鍾的小睡時間不算長，睡醒後卻可以提高34%的注意力和25%的工作效率。
（本刊綜合）