解剖“心性”的聆聽
陽光和煦的盛夏，日本企業“經營之聖”稻盛先生以他78歲高齡卻不辭辛苦、撥日航冗務而不爽舊約，克服感冒困擾，如期出席了稻盛和夫經營哲學(北京)報告會。這也是他在日本創辦了27年、專為青年企業家傳授經營知識和經營思想的民間“盛和塾”組織自2007年介紹到中國後，舉行的第一次盛會。
北京國際會議中心會議大廳的雙層聽眾席裏，坐滿了1200多位中日商界人士，兩天的會議中。每當稻盛先生進入會場，全場都會自發全體起立長時間掌聲表示敬意！中國30年來已經非常罕見以致生疏這樣的場景了……
交流活動中，不管哪個環節，感冒未愈的稻盛先生都一直端坐會場。甚至在基本由問答貫穿的午宴後、大廳裏視頻播放的環節，他都不肯“理所當然”地午休一下，理由僅僅是：“大家都在，我應該和大家在一起”。
哲學，並不等於生硬與沉悶，反而可以很生動，很有激情。兩天中企業家、學者，或演講或對話，他們誠懇、平等、和諧地交流互動；一個個鮮活的經營實戰案例被一一展開，無不是在解剖經營管理者的“言行”與“心性”。然後，大家洗耳聆聽稻盛塾長的點評和指導。塾長喃喃，字字擲地；塾生俯首，頻頻回應。能親自聽到稻盛先生“現場”點評，這既是稻盛一生將“經營哲學”對接實踐的一種方式，也是經營實戰者們對哲學指導實踐、智慧引領人生所獲得的難得的體驗。
當晚宴來臨，等待稻盛和夫的仍是長時間的歡聲雷動。酒過三旬，大家彙聚在稻盛身邊，中日塾生，千人環繞，不論國籍，不問親疏，肩攏肩如孩童般地搖身齊唱盛和塾歌謠……那一刻，沒有人能懷疑哲學對心靈的陶冶與震撼！每一顆靈魂都縈繞在聖潔融融的氛圍之中。
2000多年前，孔子杏壇講學，答疑解惑，或鼓瑟撫琴，不正是這樣傳導價值理念的嗎！
至今，“盛和塾”在全球已經發展至61個分塾，塾生超過6000名，他們都是來自世界各地的經營管理者。在中國，南京、無錫、大連、青島、北京，已經開塾。稻盛經營哲學正在被中國企業家廣泛地認知，由衷地認可，虔誠地學習。
追尋信仰的“輪回”
曆史上曾有鑒真東渡，而今卻有稻盛西來，這是1400年的時空輪回。那麼，人們究竟在追尋什麼？
追尋信仰！
中國的鑒真大師六次東渡日本，發生在公元八世紀的盛唐時期。而當時的日本社會也迎來了一個政治穩定的“奈良時代”。遣唐使、留學生，一批批地進入中國學習，廣泛地吸收中國文化，佛教也就從中國不斷地傳播到日本。可以說，文化交流為日本祈福了一個平安的國家，也為日本後來的曆史發展找到了某種個人和社會的價值取向。
鑒真東渡，成為了中日交流史上的一大盛事。
1400年過去了。日本終結了幕府時代，完成了明治維新，曆經兩次世界大戰，實現了經濟在全球的崛起，也承受了近現代資本主義世界輪番的危機衝擊。稻盛經營哲學，就是在這種西方資本主義範式與東方哲學和宗教演進的碰撞中形成的，是當代成熟的日本企業家群體的思想結晶。
稻盛西來，一如早期鑒真東渡，堪為中國企業界的一大盛事，更是中國經濟、商業文化領域的一抹曙光。因為，當今中國企業的成長、中國經濟的發展乃至中國社會生活的進步，都在經曆一場價值觀的考驗和抉擇。