“以後，調查清楚，核實明白了，再上報。你還是缺少鍛煉呀！你要明白我並不是故意給架子，故意讓你難堪。你要明白我是為你好。希望通過這次你能引以為戒，好好地反思，以後斷絕這樣事情的發生。要知道欺騙別人最終就是害了自己。你明白嗎？現在你還不錯，能及時認識到錯誤，及時向我坦白。小民呀，我們公安工作可是來不了一點的馬虎的。”江河語氣深沉地說道。
其實，通過幾次的接觸，江河對王小民還是很賞識的。這或多或少有申豪放的功勞在裏麵。試想想一個舍身為人的下屬，怎麼會沒一個好領導呢！按照這樣的邏輯，即使是這個領導再不行，也不會一無所長，一無是處。江河為何會大題小做呢？這對於缺少領導藝術的王小民是絲毫看不出端倪的。江河這是在給自己的下屬樹立自己的威信，同時也是對王小民的重視。一般而言，像江河這樣的正處級警官，什麼大風大浪沒接觸過沒經曆，當然擁有一副好脾氣，修煉成一定的品格，絕對不會對一個毫不相幹的人發脾氣，大怒嗬斥，這是江河對王小民的培養之意所促成的。江河當然知道王小民的心裏有多難受多窘迫多驚慌，江河就要達到這樣的效果。這樣的話，王小民才會有這個教訓，才不會為了一時的說錯話而編出無數的謊言來圓最初的謊言。看似罵其實是愛，是教育。這也是官場文化之一。
“現在你要做的事情是寫一份情況說明給我，聽見沒？現在是下午三點鍾，下班之前給我。”江河命令的語氣說道。
“是，堅決完成任務。”王小民被江河這麼棒子加胡蘿卜的教育後，便毫無脾氣了，變得是從未有過的服服帖帖。
等江河掛了電話後，王小民才敢掛電話。此時的王小民深深地舒了一口氣。
“唉，終於是挨過來了。真是有驚無險。”王小民自言自語地說道。
王小民對於下班前要完成的任務可是不敢怠慢，即刻便往自己的宿舍回去。
王小民到了宿舍後，即刻便開始寫著情況說明，可謂是認真無比呢！但是效果卻不怎麼好。
王小民寫是寫了幾稿，不過呢，王小民總是覺得不滿意。時間可是一秒一秒地過著呢！當王小民意識到自己埋頭苦幹多時了，看了看表已是五點鍾了，這距離下班時間才半個小時了。此時的王小民剛剛將寫好的一個稿子給撕了個粉碎，這該怎麼辦呢！
這時，突然又來了情況。電話來了。
“這可真是的。”王小民有些扛不住的感覺，表現出一臉黔驢技窮的悲哀。因為這個電話不是別人，正是江河的。
“這該怎麼辦？怎麼辦？”王小民連連拍打了自己的耳光。
見著屏幕一閃一閃的，王小民也不知接不接電話好，心裏緊張要命。
這次王小民會怎麼處理呢？且看下回分說。