還是再等幾年吧！等那孩子再長大一些，如果他沒有被教歪的話，如果他會勤奮努力的話，他肯定是能夠超過別人，在雖然全部都是小孩子，但卻同樣競爭激烈的天星收養院裏脫穎而出，然後被收進天星訓練場的少年營的。
她偶爾會去少年營裏擔任教導員，隻要子夜進了少年營，她就絕對能夠不惹任何人懷疑的見到他了。隻是可惜，少年營的成員，年紀最小的，至少也有八歲。貿然改變這個年齡限製不合適，而子夜現如今還不到四歲，所以，她最少也還要再等四年。
她很相信唐隱和墨梔的遺傳基因，子夜這孩子差不了。隻要他自己刻苦，有上進心，進入華夏現如今的七個大基地裏所有的適齡少年少女擠破頭也要進的少年營，幾乎是必然的事情。當然，前提是他別被一些渣滓“黑掉”……
想想她所知道的那些天賦和實力全部都達標，但是卻沒有背景，也夠不到那一層暗地裏設置的“禮品線”而被淘汰，最終沒有走進天星訓練場，卻在失望的時候，被一些不知名的勢力偷偷挖走的新的優秀人才，夜天星的眼神冰冷。
因為被變異獸皇給刺激了，她這幾年幾乎是有些萬事不管的意思，隻顧著自己的修煉，但是現在，不管不行了。為了她的小侄子能夠不要被任何與實力和潛力無關的因素影響他的路途，也為了自己和自己的訓練場，她得要開始處理那些渣滓了。
當然，是適當的處理。挽回一些訓練場的名譽之後，她還得再留下那麼幾個，好讓她接著辦之後的事情。
在天星訓練場發展的過程中，勢必會慢慢地出現一些身居要位，但是卻最注重自己的私利，第二，或者是更後麵才會想起天星訓練場的名譽的人。這似乎是所有的機構、公司、組織都無法避免的事情。
夜天星對這種人的出現，一點兒也不驚訝。她不可能要求每一個人都對她的訓練場盡心盡力，那樣的下屬或幫手，可遇而不可求。夜天星對在天星訓練場中工作的大部份人的要求，其實並沒有多麼的高。而很幸運的，訓練場在初創建的那一兩年內，所有的工作人員自己對自己的要求很高。
那兩年，夜天星對自己訓練場裏的員工，可以說是非常滿意。但她很清楚，這隻是剛開始，等這一股新鮮勁兒過了之後，等這股衝勁消失了之後，各種各樣的人就都會冒出來。
夜天星一點兒也不失落，她覺得那很正常，甚至那樣，說不定會對天星訓練場更加好一點。天星訓練場不需要當神殿，她也不想要讓自己變成博愛無私、隻知付出，根本不知道報酬、收獲這種詞語是怎麼寫的的神仙。所以，有點這種難看的被人間煙火熏陶過的人類摻雜在訓練場裏，這真的是件不錯的事情。
但是，這種人，就是要適度的存在就好。要是過多了，那可就是大問題了。而現在，天星訓練場裏的這種人，明顯有些過多了。
夜天星這幾年來，除了修煉之外，查得最嚴的，就是訓練場的工作人員的作風問題，抓得最緊的，就是主管、副管貪汙受賄、以權謀私的事情。
如果沒有人在暗地裏推波助瀾，夜天星覺得，訓練場內部可能會腐敗一點，卻也不至於腐爛到現在這種，已經隱隱有了臭不可聞的意思的地步。
而如果真的有在背地裏動手腳的人，夜天星唯一能夠想到的方向，就是隱世家族了。
挖走一個又一個的人才，讓他們訓練場中優秀的新人越來越少，而那些做了幾年的，以現在天星訓練場的壽命，也可以稱呼一聲老人的工作人員，卻又在那裏因為各種各樣的原因而貪汙腐敗……
照這樣下去，年長月久，不，或許都用不著這四個字，換成很快就可以了。
照這樣下去，很快，天星訓練場可能就要倒了。
一個訓練場，一個末世裏的勢力，要的就是人心，強者和人才，這幾樣，缺一不可。