以中央黨的群團工作會議精神為指導開創企業女職工工作新局麵
社會學·文藝·體育
作者：文雁
摘 要：習近平在中央黨的群團工作會議上的講話，深刻闡明了黨的群團工作的一係列重大理論和實踐問題，他不僅為新時期如何加強企業工會女職工組織自身建設指明了前進方向，而且提出了新的更高要求。作者就怎樣認識新時期下企業工會女職工工作的地位和作用，如何加強企業女工組織的自身建設，做好新時期女工工作是進行了有益的探索。
關鍵詞：群團工作；企業；女職工；工作
習近平總書記在最近召開的中央黨的群團工作會議上發表重要講話，他深刻指出：“群團事業是黨的事業的重要組成部分。黨的群團工作是黨通過群團組織開展的群眾工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮鬥的重要工作。這是我們黨的一大創舉，也是我們黨的一大優勢”。他特別強調：“黨的群團工作隻能加強、不能削弱，隻能改進提高、不能停滯不前”。習總書記的講話，從鞏固黨執政的階級基礎的高度，深刻闡明了黨的群團工作的一係列重大理論和實踐問題，他不僅為新時期如何加強企業工會女職工組織自身建設指明了前進方向，而且提出了新的更高要求。怎樣認識新時期下企業工會女職工工作的地位和作用，如何加強企業女工組織的自身建設，按照習總書記的要求，做好新時期女工工作是我們國有企業從事女工工作幹部，必須認真思考和著力加強的課題。
一、進一步認清女工組織在國有企業中的地位和作用，不斷加強和改進女工組織自身建設
我們甘肅省長城建設集團總公司與共和國同節拍共命運，已經走過了65年的光輝曆程，是一個有著部隊光榮傳統的國有建築企業。集團現有職工1160人，其中女職工181人。集團女工委員會下屬19個女工小組，擔負著管理女職工、服務女職工的重要職責和使命。幾十年來，集團女職工組織圍繞集團生產經營中心，服務企業全麵建設發展大局，凝聚團結廣大女職工提升素質，建功立業，發揮了“半邊天”作用和女工組織的獨特優勢，多次受到省、市總工會、省建設廳和省婦聯的表彰。
回顧集團女工工作成績喜人，我們充滿豪邁之情。麵對新常態新要求，如何轉觀念、轉方式，開創新時期女工工作新局麵，深感任重道遠，責任重大，天地廣闊，大有文章可做。
一是分析集團女工隊伍現狀。集團181名女職工中，有107人已成家立業，在企業大都分布在基層管理崗位和施工一線工人，她們在單位是員工，在家庭是妻子和母親。有9名女工家庭離異，是單親媽媽，是我們女工組織重點要關注和幫扶的對象。有65名青年女工，是集團近幾年從院校招錄的大學生，她們朝氣陽光，充滿活力，是集團的骨幹力量，更是集團發展的希望和未來。同時，她們大都到了交朋友談對象的年齡，這是這個群體的一個顯著特點，女工組織要關心、關注她們的婚戀，關心關注她們的健康成長。這181名女職工就是我們女工委的工作對象、服務對象，是我們女工工作的抓手和著力點。我們的工作就是要針對她們的所盼所需去謀劃、去引導、去服務、去發力。
二是分析集團女工工作現狀和存在的問題。從組織覆蓋上看，我們現有19個女工小組，保證了每個經營單位都有一個女工小組，女工組織涵蓋了集團蘭內和外埠各公司，做到了組織健全，點麵全覆蓋。從工作實踐上看，集團是社會的一分子、小細胞，其他行業和國有企業女工組織存在的共性問題，我們自然也存在，還有我們自身存在的一些個性問題，主要表現在女工組織缺乏吸引力和凝聚力；工作方式老套，缺乏創新；有時搞一些活動，“自娛自樂”，缺乏群眾性、廣泛性，特別是針對性不強，女工興趣不高。
全麵認識準確把握新形勢下企業群團組織的性質和作用。
1.政治性是女工組織的靈魂和生命