淩晨六點半，劉海洋把門一打開，傳來一陣“呼嚕、呼嚕~~~”的鼾聲，雷鳴坐在竹椅上，流著口水，睡意正酣。旁邊放著一大堆臘肉、臘魚、農家幹竹筍等等，鬼知道他是什麼時候到的......
劉海洋一種感動，不愧為軍人出身，責任感特強，又知道好歹。隻要自己真的有點出息，以後的專職司機就是雷鳴了。
領導司機，被稱為領導的“大內總管”，當好一個司機可不容易。領導生活中的大部分細節，司機都會有所了解，甚至是一些見不了光的內容，忠誠為司機的第一要素；第二就是機靈，要幫著領導擋事、擋酒、擋女人......臨機應變處理一些突發情況；第三條要穩重，處理領導的事情要站在領導的角度上麵去想，做事情不要毛手毛腳；第四條要控製好自己的貪心，懂得適可而止，你所有的好處都是因為領導才擁有。什麼東西該拿，什麼東西不該拿，都要請示領導。作為是領導的心腹之人，領導吃肉，自然會留點湯給你喝的......
早晨八點，羞泉鎮書記辦公室。舒服的真皮老板椅上，坐著一個發呆的年輕人。
一夜的胡思亂想，讓劉海洋感覺腦袋暈沉沉的。看著桌子上的文件，腦袋更加大了。往後一躺，眼睛微閉，什麼事情都不想管，什麼什麼事情都不想做，頭腦卻不由自主的陷入沉思......
自己穿越一個多月來的日子裏，看似取得了一定的成績，可沒有一點可以拿出來炫耀的東西。所有的成績都是那麼虛無縹緲，都是那麼雜亂無章，沒有一點實實在在的東西，也沒有一個很好的計劃，好像一隻無頭蒼蠅在官場上胡亂碰撞。自己進步的道路應該怎麼走呢？
對，計劃。自己應該先確定一個比較完好的計劃，這件事是重中之重。
不管什麼社會，也不管什麼主義，一切的成功、失敗都是人的行為。一個人的能力、精力最強、最好。又能夠幹多少事情呢？一個成功的老板、或者是領導者，他之所以能夠成功，就是能夠很好的使用人才。世界上的每個人，都不可能精通多個領域，隻有把單個領域精通的人，組織成為一個有戰鬥力的團體，事情的成功才會事半功倍。自己現在最好的選擇就是把這些人很好的結合在一起，不管他的政治麵貌，不管他的出身，也不管他是否是自己的心腹，隻要不是敵人就可以。一個成功的人，不是要事事親為，而是安排好合適的人做合適的事情，讓自己無事可做。
每個事情都有它的行為規範，自己怎麼使用人才呢？對，四個字“獎罰分明”。用自己的規矩來管理人才。
千裏之行、始於足下，自己開始的第一件事情就責任到人，胡蘿卜加大棒政策，實行嚴厲的獎罰製度。
下半年即將要產生的四大產業，礦泉水的事情關係到自家的利益，一些事情不能夠讓外人知道，這個任務就自己來實行。戴春風的父親常年在外經商，羞泉麵業的事情就交給戴春風去打理。至於竹業加工就交給謝衛賢，花崗石就交給龍元勳，就這樣。先把計劃寫下來，記性最後也不如筆頭實在。古人一日三省吾身，我就不和古人置氣，一天、兩天的給自己作一個自我總結就可以了......
一個上午的時間都是在寫材料中渡過，午飯的時候，劉海洋就開始了他 的計劃。
中午是食堂最忙的時間，因為吃飯時間短，一般的工作人員和家屬都會選擇中午在食堂吃飯。劉海洋的身份，使他不會如門神一般，自己站在門口等待眾人的出現，稍微給司機雷鳴交代幾句，馬上躲到小包廂去扇電扇去了。
不到一會，幾個人齊聚小包廂。雷鳴的級別最低，跑腿的事情自然是他來做，走到門口，朝不遠處的食堂裏麵喊了一聲：“師傅，小包廂點菜”
一會，食堂裏麵走出一個怯生生，學生模樣的小姑娘，模樣十分的清爽，如一個瓷娃娃一般......
小姑娘用筆指了一下桌子上的菜單，拿起小本本，掏出圓珠筆，作出寫字的模樣，說道：“你們那位老板點菜？”老板的稱呼，在內地還不是很流行，小姑娘能夠叫出老板兩個字，應該是有些社會見識的學生。