如何加強變電運行管理提高電網安全能力
管理研究
作者：皮溧
摘要：隨著社會的不斷發展進步，對電的需求越來越大、要求越來越高，對電網的安全性和穩定性要求也越來越高。變電運行是電網的最前線，所以加強變電運行的安全，對提高整個電網的安全影響重大。文章從我國目前變電運行中存在的隱患出發，對這些隱患逐一提出加強變電運行管理的建議。
關鍵詞：變電運行；電網安全；操作隱患；設備隱患；管理隱患
中圖分類號：TP315 文獻標識碼：A 文章編號：1009-2374（2013）14-0133-02
電關係著社會生活的方方麵麵，尤其是隨著社會的發展，對電的穩定性和安全性要求越來越高，變電運行是電網的最前線，加強變電運行的管理是提高電網安全的一個重要途徑。但目前變電運行中還存在一些隱患，比如操作隱患、設備隱患、管理隱患等，要想加強變電運行管理就必須從這些存在隱患的地方入手，本文就此提出一些自己的看法。
1 目前變電運行中存在的隱患
1.1 操作隱患
在日常運行管理工作中，變電運行的直接操作者就是變電工作人員，變電運行的安全穩定很大程度上直接由操作人員的操作決定。由於工作人員的操作不當往往會導致更加嚴重的後果，這不僅僅影響電網以及設備的安全，而且更重要的是威脅著工作人員的安全。我們指導變電工作多是重複乏味的工作，工作內容的單一極易導致工作人員精力不集中，從而出現操作失誤，導致人員以及設備的安全事故。
在具體的工作中，工作人員不規範的操作主要有：（1）不按照作業程序操作，由於大部分的工作是重複簡單的工作，使得工作人員缺乏安全意識，在具體的工作中出現跳過或者漏項的操作，導致安全事故的發生；（2）工作人員對於係統具體的操作方式不熟悉，沒有按照規定對設備進行運行狀態檢查；（3）疏漏交班遺留的未操作票，沒有對操作票和調度令進行有效的核查，導致事故的發生；（4）不核對設備的具體保護方向，缺乏對具有保護能力的壓板的檢查；（5）沒有按照操作票管理製度進行操作，出現無票操作等現象；（6）工作人員對防誤裝置的管理不規範，不能抓住防治的重點；（7）工作人員缺乏安全責任意識，違規早操導致事故。
1.2 設備隱患
由於一些設備老化或者其他原因，導致設備不能達到安全運行的要求，出現安全隱患。通常很大一部分安全事故都是因為設備不合格或者是設備使用時間過長，從而老化、損壞，但沒有及時維修。常見的設備隱患有：（1）製造的時候忽略了監製和出產試驗；（2）購買的時候選擇不當，有可能采購了性能比較差的或者質量不好的設備；（3）不注重設備的保護，尤其是在安裝過程中，對安裝調試的監督不力；（4）在使用過程中，不注重設備的管理，對老化或者損壞的設備沒有及時維修、更換。
1.3 管理隱患
變電運行管理不當是我國變電運行事故的另一主要原因，我國現行的安全管理模式對變電運行安全影響巨大，我國現行的安全管理模式大多有不科學、不規範的缺陷，這就常常導致日常管理混亂。在發生突發性故障時，保障安全的一個重要條件就是要對事故進行及時得當的處理，由於現行模式的缺陷，在這一點上是做得很不足的。除此之外，運行人員的技術和能力達不到要求，各種規定和責任沒有落實，都有可能導致隱患的發生，這些也都是管理工作的不到位。
2 提高電網安全運行加強變電運行管理的有效措施
2.1 加強變電操作員的技能培訓與安全教育
變電的安全運行必須要依靠工作人員的科學操作，工作人員的操作技能直接決定著其操作正確與否，所以變電工作人員在具體的工作中不規範、不正確的行為，都會對電網的穩定與安全帶來負麵影響，輕則造成經濟損失，重則甚至會有造成重大事故的可能，危及電網、設備和人員的安全。一般而言，變電安全事故出現的最主要的原因就是工作人員的不科學操作，操作不當的原因很多，有可能是技術不紮實、精神不集中或者根本就缺乏安全意識等等，所以加強變電操作人員的培訓和教育是非常必要的。主要應該在下麵兩點做出更多的努力：
2.1.1 細化崗位培訓的要求和形式。根據我國的相關規定：電力工作人員從事電力工作必須要做到“三熟三能”，其中“三熟”中一熟是要熟悉基本操作原理，二熟是要悉電力設備，三熟是要熟悉自己崗位的製度以及職責。在“三能”中一能是能規範操作，二能是能分析運行狀態，三能是能發現問題解決問題。這最基本的“三能”是每個變電操作員必須具備的。具體來說有：（1）在實際的工作中，管理著可以利用一些空餘時間，比如交接班的時間，對當班的工作人員進行培訓與操作指導，必要時還可以進行示範操作，提高工作人員的安全操作意識。（2）反事故演習，每月由管理人員設計各種事故，演習過程盡量逼真，讓運行人員有緊張感，從而使變電運行人員熟練掌握設備現場布置、係統聯接、結構原理、性能作用、操作程序、反事故預案，從而培養變電操作員對事故的應急速度和應急方案的執行步驟的了解。（3）在換季的時候要組織工作人員進行技能培訓，其中培訓要結合季節的特點，具體的培訓內容要分類進行，對重點內容要重點講解。注重對日常檢修、安全知識、業務知識進行培訓，培訓之後也要不定期地進行考察，以保證工作人員能夠透徹理解培訓內容。