轉眼間，已是春天了。
這一天，客房部照舊開著早例會。酒店行業，人員流動很高，當時的管理層，因為老板不滿意，整個調換了一批。
新調來上任的李經理，正在主持會議，在會議結束的時候說：“我剛來咱們酒店，有許多文件需要打印，我們部門有沒有員工是學文秘專業的，或是會打字的？”
在那個時候，網吧也才剛剛要興起，會電腦的人的確了了無幾。
整個客房部六十多個員工，沒人說話。
吳軍意識到，自己的機會來了。
正當經理一臉失望，準備轉身離開的時候，吳軍舉起了手：“李經理，我會電腦。”
“哦？你每分鍾能打多少個字呀？”
“大概四五十個吧。”
“好，那你跟我來辦公室吧。”
到了辦公室裏，經理讓吳軍坐在電腦前，把厚厚的一大摞手寫的文件交到吳軍手裏，說：“這是咱們整個部門的組織結構、各崗位職責、工作流程，都是我新整理的，你這幾天就在這幫我打吧。”
“好的。”
李經理一米八幾的大高個，三十多歲，相貌堂堂，身材健碩，有種說不出的氣勢，吳軍跟他剛剛開始接觸，也不敢說太多的話。拿起文件，打開WORD開始打字。
臨下班的時候，文件也就才打了五分之一左右，李經理掏出一把鑰匙給吳軍，“這是辦公室鑰匙，你明天起直接來辦公室，不用去房務中心開例會了。”
晚上在宿舍裏，同宿舍的幾個兄弟，都用別樣的眼光看著吳軍。
“軍子，你丫機會來了你知道嗎？”北京本地的王文剛說，“機會？什麼機會？”吳軍裝著聽不懂。
“操，你丫真笨，你都坐進辦公室了。就不能再出來接著幹服務員了，你得把經理伺候好了，讓他把你留在辦公室”
“啊，這個呀，我還真沒想過。”吳軍一裂嘴，心想，大爺我早有打算了，還用你提醒。
第二天一早，吳軍七點半就來到了辦公室，先是把辦公室打掃一遍，又到水房接好熱水，把李經理的水杯裏放上茶葉，倒一點點水悶著，等李經理八點上班的時候，兌上熱水，直接就可以喝了。
而李經理，由於剛上任，對這個酒店的各個方麵還都不了解，有不知道的，也都問吳軍。
吳軍跟經理說話，可不是像在宿舍裏那樣想到什麼說什麼，他說每句話前，先都考慮一遍，才說出口。
幾天以後，文件打好了。李經理一一過目，發現排版整齊，自己手稿中的一些錯別字也都改正過來了，由其是一些表格，製作的非常精製，覺得這小子，還真不錯。其實他哪知道，吳軍根本就不會作表，是下班的時候，跑到書店買了本辦公軟件的書，現學現用的。
吳軍本身腦子就不錯，上學的時候語文成績非常好，由其是作文，經常被老師點名表揚。在打印這些文件的時候，一看是自己接觸不到的一些客房管理層的東西，便留心多看幾遍，一來二去，居然去客房的管理方麵，有了個大概的了解。
要知道，這些東西，往往是一些主管都不可能完全接觸到和掌握的。
李經理問吳軍：“你覺得我們現在的組織結構如何？有什麼你自己的想法嗎？”
吳軍想了想，然後說：“我覺得您新建的組織結構非常建全，比之間的要強很多，但是我們部門也六十多人，培訓工作，我覺得可以找個主要的負責人。”