第323章 人才的窘境(1 / 2)

張斌要去一趟倫敦,和艾佛爾談一下關於融資的事情。

事關數億美金的問題,還是自己親自過去會好一些。

不過在這之前,他還要見兩個人,把鐵路運輸公司的事情確定下來。

那就是自己讓竇晟負責聯係的韋定國和聶彩雲。

在竇晟的努力下,兩人已經答應為張斌的新公司服務了。

這兩個人,韋定國一直是在為南方機車製造公司服務,而且還是CEO,張斌這次請他,人家內心肯定是不願意的。

但是沒辦法,有時候有些事情就得學會不擇手段。

竇晟直接讓人在他公司做了點手腳,然後韋定國便是收到了董事會的調離。

一氣之下的韋定國直接選擇了恒遠集團。

而他不知道,他離職的罪魁禍首正是張斌。

聶彩雲倒是好說話,她之前也是在某地鐵路局工作,對這一塊非常熟悉,但是因為是女性,所以在那種公司裏麵,很難上位。

這次竇晟發出邀請,承諾的是市場總監和財務總監,這樣的重任,聶彩雲選擇了恒遠集團。

聶彩雲覺得,隻有跟著賞識自己的公司幹,才能夠發揮出自己的絕對水平。

在恒遠集團董事長辦公室,張斌見到了這兩個人。

韋定國,四十二歲,老經理人了,絡腮胡,有些粗狂。

聶彩雲,名字不錯,身材顯得有些豐滿,年紀三十六歲,張斌的第一眼有種民主女歌唱家的感覺。

“韋經理,聶經理,歡迎你們加入恒遠集團,希望我們接下來能夠合作愉快”,張斌分別和兩人握了握手。

“張總客氣了,還望張總以後多多指正批評”,聶彩雲客氣的說道。

“張總年少俊傑,能走到這一步,肯定有很多需要我們學習的”,韋定國也是笑著說道,氣質沉穩,一看就是見過大場麵的人。

初見氣氛還算是不錯。

張斌先取出來兩人的雇傭合同。

“給二位的待遇和職務都在這裏,要是沒問題,簽字畫押就算生效了”,張斌笑著說道。

兩人拿起來一看,和他們了解的並沒有太大出入,隻是在負責的職務上並不是很明確,但是待遇卻是十足十的。

張斌不光承諾兩人一百二十萬的年薪,而且隻要開始上班,就配車,並且在公司二十分鍾車程的範圍內,提供一套不小於一百二十平的公寓,可以讓他們的家人都搬過來住。

簽下字,兩人按了個手印,算是正式的恒遠集團的員工了。

張斌收好合同,才取出恒遠集團鐵路運輸公司的相關資料。

“這是你們即將負責的公司,兩位看看,接下來的時間,公司的組建就需要你們二位負責了,需要總部提供什麼幫助盡管開口,但是人才需要你們自己負責,畢竟集團初建,人才培訓機製還不夠完善”,張斌笑著說道。

韋定國拿起來一看,他的職務當然是分公司總經理,主要負責公司方針製定和產品管理這一塊。

聶彩雲則主要是負責業務洽談和財務管理。

至於其他方麵的人才,需要兩人自己去找了。

好在他們都是在這一行也幹了不少年的人物,朋友下屬也有不少,想必幾個電話,大概的班子就能湊齊了。

所以,對於鐵路運輸公司的組建,張斌就放心的交給了他們。

“資金?”韋定國遲疑了一下,既然要辦事,那就肯定要錢啊。

“首期資金五千萬美金我會打入公司賬戶的”,張斌說道。

送走兩個人,張斌把李嘉逸喊了進來。

“嘉逸,你看看能不能讓人聯係一下國內的一些汽車品牌,看看能不能給我讚助一些車,想辦法拉一些廣告之類的”,張斌說道。