見寧輝這麼興奮，胡達打算給他潑點冷水，給她降降溫。
他用非常平和的口吻說道：“寧輝呀，活動是挺火的，但是，現在的這些報導，尤其是本地媒體的報導大多是負麵的報道，相關部門會盯著我們的，你要準備好後續問題的解決預案。
比如說：如果相關的部門來找咱們的麻煩，怎麼應對。”
寧輝不以為然地說：“老板，你是不是太膽小了，咱們這是非常正常的商業推廣，又沒脫衣服，又沒幹別的，有什麼好害怕的，我跟你說呀，我在美國時……”
“等一下，等一下，你說得是在美國，現在咱們這是天朝，天朝和美國對這種事的容忍程度是不一樣的，你按我說的辦，馬上和費如剛著手準備一旦相關部門上門查問的應對方案。”
寧輝之所以給胡達打電話是想來表功的，沒想到讓胡達潑了一盆冷水，她有些沮喪地說：“好的，老板，我知道了，我馬上著手辦準備應急方案。”
胡達語氣和緩地叮囑道：“寧輝，你記住了，如果相關部門上來查問，不要跟人家爭論，一定要態度良好的承認錯誤，並承諾馬上整改，不會再犯，明白嗎？”
“明白了，老板。”
果然不出胡達所料。
上午十點左右，以市文化稽查大隊和工商局組成的一個調查小組來到了大唐公司調查昨天的事，要找主要負責人了解情況。
因為有了胡達的安排和寧輝的及時調度，她馬上以公司主要負責人的身份先認了錯，並按胡達說的，主動提出整改方案，並承諾不會再犯，所以，才被罰了兩千塊錢了事。
把那些官老爺打發走了之後，寧輝馬上給胡達打電話，“老板，你真是太神了，那些官老爺真的來了，不過還好有你的安排，
我已經提前準備了應對的策略，隻是罰了兩千塊錢，現在沒事了，老板，你真是太厲害了，我現在有點崇拜你了。”
胡達笑了笑。
突然，他想起一件事，問電話那邊的寧輝，“寧輝，有件事我想問一下，你為什麼要用費如剛這個人？”
費如剛是寧輝剛剛招進公司的，並不在胡達那五個備選名單當中，是寧輝的一人朋友。
胡達第一次見這個人就對他的印象非常得不好。
這個人給人的第一印象就是一個流裏流氣的花花公子，無論是言談舉止，穿衣打扮都不像一個合格的職場人。
他和人說話，沒等說話就是三分笑容，而且跟人說話時目光閃爍不定，賊眉鼠眼，一定就是個心術不正的家夥。
胡達本來不想要這個人，他還是相信“相由心生”這個詞的，他覺得費如剛這個家夥根本就不像一個好人。
但是寧輝極力要求必須把這個人留下，否則她自己也不留下。
胡達被逼無奈隻得同意留下了他。
這個費如剛進公司的幾天，更是不像話，從來不按時上下班，即使是上班不是在玩手機，就是在電腦上打遊戲。
從來就沒見他幹過一件正經事。
所以，他今天想跟寧輝說一下，給他幾個錢把他打發走了。
但是，他知道自己做為公司的老板，尤其他已經向寧輝承諾了賦予她大權，所以，就算開人也得迂回一些。
所以，他才用詢問的口氣開頭。
寧輝很聰明，她馬上猜出胡達要問的話，“老板，你是不是覺得費如剛這個人流裏流氣，不務正經，不像個正八經的職場人呀？“
胡達不得不點點頭道：“看來英雄所見略同呀，你也是這麼想的嗎？“
寧輝很不客氣地說：“不好意思，老板，我的想法跟你有很大的不同。在我看來他是個極為難得的商界奇才，你不要光看表麵，你再給他些時間，就會知道我帶進來的個個都是精英，尤其是他，是一等一的精英。”
胡達還在猶豫。
寧輝突然說道：“老板，要不這樣吧，他的工資在我的工資裏扣，你就當一個無關緊要的閑人在公司裏玩，這樣行嗎？”
胡達聽寧輝這麼說，也不好再說什麼，笑了笑說道：“寧輝，你誤會我的意思了，我不是在乎錢，我隻是覺得……
剛才你說他的工資的事，我看沒有這個必要，我開公司的，不差他幾個錢，既然你這樣欣賞他，那就讓他留下來吧，但是，如果，他要是搞出什麼亂子，你得負責，明白嗎？”
“放心吧，老板，如果出了什麼亂子，我一定負全責。”
“那好吧。”
胡達剛掛斷寧輝的電話，黃炎星的電話就打進來了。
黃炎星先是對昨天的事情大加稱讚，並且讓胡達以後多搞一些類似這樣的爆炸新聞，爭取快速讓更多的人知道大唐公司。