“嗯，我張著嘴呢，你來吧，我上下兩個嘴都讓你弄。”
“你今天神經病，不和你說這些，繼續說正事，黃董事長還和你說了什麼？”
“他想把勁霸分掉，大家拿錢購買股份，比如這些總監們，但又怕大家把公司弄糟糕。然後第二個做法是改變用工合同條款，把年薪降低，給大家分配幹股代替，然後定目標，每年遞增大家的幹股數量，他的實股則最後變成幹股，這個過程大概需要幾年時間，幾年以後他不再理會公司的事情，當然有前提條件，就是公司必須成為白雲的行業第一！”
“你說的很亂，我沒聽明白，你意思是他不想要這個公司？怎麼可能？這是他發家的起點。”
“不是不要，相反想看見這個公司越來越好，你想想這次的事情害了多少人？如果我們都是有股份的呢？這事情還會這樣嗎？他的錢已經夠多，不在乎了懂嗎？他隻想看見這個公司一直發展下去成為白雲第一，哪怕一分錢得不到他都會感覺很欣慰，大概是這樣的意思吧，八、九不離十。”
“好吧，你說的有道理，但什麼實股幹股怎麼那麼複雜？”
“不明白？”梁小施有點不敢相信，“不會吧，你那麼聰明，不明白？”
“我沒空想，你直接說。”
“總的意思是看大家的努力把股份給大家，但不是完全給，是把實的轉成虛的，他從公司抽離出去，假設勁霸能成為白雲第一，未來十年都能賺錢，他不虧，我們卻得了大利，這是雙贏的一個結果。如果真成了那樣，至少未來十年不會有各種爭鬥，大家都會朝著做成白雲第一而努力，你覺得呢？”
“我開始有點明白了，就現在我們這樣的發展速度，估計黃董事長覺得有點慢，他年紀又那麼大了，等十年他多少歲？還走得動？所以寧願少賺點錢去造成個第一出來，蘇巴南這個事情給了他啟發和給機遇，還有各種挖角他應該都看在眼裏，很明顯，如果內部沒有爭鬥，眾誌誠誠，相對要容易許多，關鍵是這樣一來人才不會流失，一個公司最重要的是什麼？是人才，有人才在，還是一體的不成功才怪。他很厲害，非常非常厲害，三幾下手腳就把公司給安排好。”
梁小施嗬嗬笑道：“他不厲害怎麼能賺到花不完的錢？其實你也厲害，我相信有一天你能超越他，你娶我過門吧，我給你掌管你的錢。”
我沒好氣道：“然後你打算找個小年輕，帶上我的錢私奔對麼？”
“我很專一好吧？”
“懶得跟你廢話，有補充沒有？如果沒有，先這樣。”
“你在哪兒？我怎麼聽見有蟲叫的聲音？”
“那來的蟲叫？你幻聽吧？”
“哦，你晚上過來不？”
“沒空，再說吧！”
“等等，還有補充，看董事長的意思是不處理蘇巴南啊，你應該能想到，蘇巴南的股份他不會一點點擠出去，而是收購回來，蘇巴南不用坐牢。如果我沒有猜錯，他們的交易是這個股份的價格非常低，蘇巴南沒辦法不讚成，按照黃董事長的為人，既然收購回來非常低，不會很高賣給我們內部，但有數量和資格這樣的設定，你應該有資格。”
這倒是個好消息，是個機會，就算是百份之一不用幾年就能分錢，我覺得要買，但百份之一好像我都買不起，所以我歎了一口氣道：“問題是我沒錢知道不？”
“好吧！”梁小施繼續道：“還有黃董事長問了歐陽誌玲的事情，我看他的意思是要處理歐陽誌玲。”
“什麼？”我很吃驚，“不處理蘇巴南，卻要處理歐陽誌玲？”
“他和蘇巴南始終是夥伴，能用別的方式達成協議，歐陽誌玲就是替死鬼吧，我嚐試過說好話，說歐陽誌玲隻是棋子，被蘇巴南所利用，是無辜的，他沒有聽，大概是要給我們一個交代吧，哎，我現在有點明白你的想法了，歐陽誌玲始終是幫了忙的人，而且是幫了所有人的忙，卻要背黑鍋，真可憐。”
我有點憤怒：“這事絕對不能這樣辦，憑什麼啊？不公平，雖然歐陽誌玲罪有應得，但主犯不處理卻處理從犯這算什麼？利益性的處理嗎？可偏偏他還能放下許多利益，我想不明白，更接受不了，關鍵是我答應過歐陽誌玲隻要她戴罪立功就會平安無事，這樣幹你讓我如何麵對歐陽誌玲？”
“我幫不上，或許王諾諾能，你找王諾諾吧！”
“我找個屁，不想說話了，就這樣。”
我掛斷了電話，把手機放回口袋，很鬱悶，非常非常鬱悶，這是我算不到的意外，之前還覺得黃董事長不處理蘇巴南就不會處理歐陽誌玲，就算處理蘇巴南都可能把歐陽誌玲歸於受害者行列，現在這種狀況的出現幾率很小，不然我會換一種方式來保護歐陽誌玲，但現在說什麼都晚了，得想辦法阻止。