出色的護士是醫生的左膀右臂。有一位護士剛畢業時，在一家醫院做實習生，實習期一個月。在這一個月內，如果能讓院方滿意，她就可以正式獲得這份工作，否則，就得離開。
一天，交通部門送來一位因車禍而生命垂危的人，這名護士被安排做外科手術專家——該院院長的助手。
複雜艱苦的手術從清晨進行到黃昏，患者的傷口即將縫合，這名實習護士突然嚴肅地盯著院長，說：“院長，我們用了十塊紗布，可是您隻取出了九塊。”
這是多麼尷尬的一刻，很多人都默不作聲。
“我已經全部取出來了。一切順利，立即縫合。”院長頭也不抬，不屑一顧地回答。
“不，不行！”這位實習護士高聲抗議道：“我記得清清楚楚，手術中我們用了十塊布！”
院長威嚴地說：“你是不是不想要這份工作了？”
護士的眼神裏開始矛盾，但是她還是堅定地說：“也許我會失去這份工作，但這一刻，我不但為病人負責，也為您負責！您必須重新檢查，我們用了十塊紗布！”
聽到這話，院長冷漠的臉上才浮起一絲欣慰的笑容。
他舉起左手手心裏握著的第十塊紗布，向所有的人宣布：“她是我最合格的助手。”這位護士理所當然地獲得了這份工作。
高情商的孩子這樣做
麵對權威，麵對失去工作，她首先選擇了責任，選擇了自己的良知和道德，這就是一名實習護士的原則，她無疑會成為院長最合格的助手。這個故事教給我們那種責任高於一切。我們需要建立這種責任感和使命感。
高情商的父母這樣做
一種神聖的責任感和使命感，是一個人工作的最基本原則，即使孩子的智商很高，如果他不具備最基本的敬業精神，那麼也不能為社會真正地創造價值。所以，在提高孩子學習成績的同時，也不要忘記培養孩子的責任感。