第六十五章 整頓第七區(下)(1 / 2)

“最後一點也是最重要的,因為這是確保我們第七區能夠長遠發展的最重要的規則,那就是我們第七區從現在開始將會采取一套貢獻值的升遷製度,怎麼說呢,就是任何崗位都是有能者居之,以後在第七區,隻要是通過忠誠考核的成員有資格競爭任何職務。”

“在以後的第七區將沒有什麼入會時間長短,資格大小這一說,隻有實力,當然這裏的實力不僅僅是指武力,包括各個方麵,隻要你有信心而且有這個實力,我這個位置都可以是你的,誰能帶著第七區一直走下去,這個位置就是誰的。”

這番話讓下麵的人一陣愕然,真的可以這樣嗎,第七區領頭人的身份他們當然是想都不敢想的,因為他們沒有信心自己可以做的比淩峰更好,而而且取代領頭人的身份在當時的人們看來無異於造反啊。

但是其他的堂主啊,組長啊,分會的會長啊之類的位置就值得期待了,一時間所有人都在打算,當真正的實在利益放在自己麵的時候,是沒有幾個人可以無視的。

天下熙攘,皆為利來,皆為利往啊!名利兩個簡單的字就是統治者最好的魚餌。

就在眾人之間相互對視,相互的小聲在那一輪紛紛之時,淩峰卻是已經是走到了正中央的的那唯一一張桌子的主位坐了下來,然後衝著站起的眾人擺了擺手,示意他們都坐下。

“第七區的納新還是需要繼續,因為半年以後我們就要開始往外圍發展,那時候就需要更多的人手,還是成員的招聘不需要在僅僅局限於武者這一塊,各行各業的精英都可以先吸納為外圍成員,到了外地我們需要重新鋪設自己的聯絡網,有其他職業才是最好的掩飾。”

“具體的招人細節還是由你們各個分會的負責人來操作,總之記住一點,前期我們需要的不是掙錢,所以第七區現階段所有的存款和賺的錢全部用來納新這一塊,但是有幾點關鍵的地方你們需要注意。”

“首先,就是雖然我們現階段需要的人是越多越好,但是我還是不想要有太多吃白飯的家夥,而對於真有本事的家夥不管用什麼方法都要拉進來,而且要真正奉行-高位是有能者居之。所以我希望你們如果想繼續保證你們領導的位置,就要保證自己的優勢存在。”

“第二,就是要加大對學院學員的招聘力度,因為但凡是能進入學院學習的都是對自己某一領域有信心的人,尤其是武學係以外的學員,一方麵因為學院武學係大部分已經加入了各個宗門和家族外,我們要做的並不是一個曇花一現的暴發戶式的宗門。”

“我要構建的是一個可以讓我們奮鬥終身的黑暗勢力的帝國,所以光有武夫,沒有頭腦好智商高的組織人才是絕對不行的。在做的可能在自己的小領域都是很出色的,但是宗門的管理和發展真的全部交給你門,你們有信心嗎?”