半小時後，尹素幻打車來到公司，她本想先探查一下周澤斌那邊的動向，但剛剛走出電梯就察覺出一絲異樣。
同事宋麗麗一看到尹素幻走過來，立即迎了上去：“哎呀，尹素幻，這兩天你怎麼沒來上班，我們幾個都很惦記你呢？”
尹素幻淡淡的笑了笑：“沒什麼，我隻是有點不舒服請了假，現在恢複好就回公司上班了。”
聞言，宋麗麗又關切的問候兩句，隨後望著尹素幻有些蒼白的麵頰說：“剛好一會兒有一場會議，你要不要也過去，聽說公司最近有一個新的裁員方案。”
尹素幻聽後不禁有些吃驚，不知尹天豪在搞什麼鬼，公司好端端的為什麼突然開始裁員，莫非內部出現什麼問題？
“好啊，如果這件事是真的，我倒是想在會議上提點個人建議呢。”尹素幻說著跟宋麗麗打了招呼直接去了會議室。
大約過了20分鍾，果然來了幾個公司高層，還有各部門主管。
眾人落座之後，由公司高層王澤將擬定好的裁員方案公開，並要求各部門主管拿出自己手下的業績和考勤表。
對於這份方案，尹素幻其實還知道一些其他的東西。
按照尹天豪的習慣這隻是第一份，由於公司裁員是層層剔除，所以等各部門普通職員的裁員名單確定之後，才會拿出第二份名單在公司中層管理中進行裁員。
對於這種嚴苛的規則，尹素幻心中一直很反感，可無奈公司裏的人一向聽尹天豪的，所以她也無法提出意見。
但現在不一樣，她已經有了尹天豪的把柄，別說是裁員，就算到時分個股份恐怕也不在話下。
“關於這個裁員方案，我個人有些想法。”想到這裏，尹素幻伸手輕輕敲了下桌子。
坐在會議桌前的眾人立即將目光望向尹素幻，高層王澤也有些驚訝。
“好，尹小姐請說，如果是有益於公司的意見，大家可以一起探討。”
聽著對方冠冕堂皇的話語，尹素幻微微一笑，神色泰然“我覺得公司前段時間已經流失不少人才，最近剛注入一些新鮮血液，總不能連曆練的機會也不給新人就進行殘酷的裁員吧？”
各個部門主管都覺得尹素幻的意見十分中肯，而且如果一個公司連培養新人的能力都沒有，直接慢慢被淘汰。
王澤卻不以為然，繼續拿出以前那一套來應對尹素幻，最後總結一般的說：“你所提出來的我會向尹總反映，不過這一次還是按照這個方案，以尹氏集團的實力多少人擠破頭都進不來。”
尹素幻看著他自負的表情，而且思維僵化完全不知變通，也隻好暫時做罷。
會議結束，盡管她的意見沒有被采納，但還是得到各部門主管紛紛讚同，對尹素幻來說這樣已經夠了。
目前尹素幻在公司是人心所向，一想到她現在可以為自己以後的計劃鋪路，心裏不免有些激動。
然而開完會沒多久尹素幻就接到一個意外的電話，看到屏幕上閃爍著周澤斌的名字，她隱約感到對方找自己一定不會有好事。