蔡麗說：“我是真心話，很羨慕你。柯經理，袁工，鄭經理，金工，小蒲，都是優秀人才呀！我對小蒲印象很深，他年齡雖然小，但是工作態度特別認真，一絲不苟。前一陣子我去工地，是周六，四十度高溫，他連著檢查一上午的工地，一直到中午十二點半！這一次要不是他高度認真負責，不放過任何隱患，後果很嚴重呀！”
周秋宜這才明白她繞了半天，是想當眾表揚蒲映東，就笑道：“小蒲今年才畢業，是我親自點的將。小夥子好學上進，專業知識全麵紮實，電腦水平也是一流，成功地給公司編寫了管理軟件。——映東，來、來，蔡總表揚你，過來敬她一杯。”
蒲映東遠較同齡人成熟，卻沒有多少高興的心情，聽到蔡麗的誇獎心裏很不安。因為人多，大家分成兩桌坐，他坐在“普通員工”席。
聽到周秋宜叫，他沒辦法，隻得端著酒杯到這一桌敬蔡麗的酒，說：“感謝蔡總對我的關心，我敬您！”
蔡麗滿臉是笑，特地站起來和他碰了碰杯子，說：“小蒲，我特別欣賞有水平有能力，又態度端正、認真負責的人，你敬我酒，沒說的，幹了！”
一大玻璃杯啤酒，她喝得一滴不剩。
蒲映東借著喝啤酒的機會，眼睛從玻璃杯上瞥向老鄭，見他也正在看自己，眼神冰冷，禁不住心裏一顫。
周秋宜回了江映，把柯小兵和材料部經理留下來善後。這兩個人留下除了督促落實三項整改決定外，還有一項特殊任務，就是調查責任。
金國勇玩的心眼，周秋宜一眼就看穿了，她心裏是不滿意的。但項目部經理出了如此嚴重的問題，勢必要進行調整，如果再動副經理的話，對這個大項目的推進是非常不利的。
柯小兵也是極有智慧的人，同樣看出了蹊蹺，特地找蒲映東談話，向他了解前前後後的一切細節。他之所以要向蒲映東問這些，是想弄清楚蒲映東對金國勇的作為究竟知不知情，參與進去沒有。
他把蒲映東講的和金國勇、材料員、工人、包工頭等人講的一一印證，最終確定了蒲映東並沒有參與金國勇的小動作，向金國勇彙報那件事完全是正常的工作關係。
不久，公司人事部同時下發兩份文件，一份是人事任免決定，一份是周秋宜簽發的總經理特別獎。
老鄭被調離項目部，也被調出建工裝飾公司，去了建工集團另一家子公司，被降職為技術員。金國勇被提拔為項目部經理，是全集團最年輕的項目部經理。
蒲映東又一次被授予總經理特別獎，這是他半年內第二次拿到這個獎，這樣的情況在建工裝飾從來沒有過。
周秋宜是個非常嚴厲的人，高標準，高要求，但又是個有人情味的人。她不能容忍老鄭因私廢公，因此毫不猶豫地把老鄭拿下。
但她並沒有把老鄭一棍子打死，而且考慮到老鄭被降職後繼續留在建工裝飾公司會難以自處，還特地把他安排到其他子公司去。