“哦——”蒲映玉回頭盯著高聳的國貿大廈看，說，“真高，這個大樓好漂亮！哥，這裏就是你說的商業區嗎？”
到了海風飯店，蒲映東停下車，說：“不是，不過離得不太遠，在仙姑路，晚上我們去。——到了，下車吧。”
吃飯的時候，蒲映東接了好幾個電話。吳秀珍有太多的話要問他，但還是克製著，說：“你趕緊吃，吃完了去公司忙你的。”
蒲映東不好意思地說：“一點半有會，項目部改革進度例會，我必須參加。完了查工地，工人高溫作業，擔心出事。”
蒲懷德馬上說：“對，我正要提醒你，天氣這麼熱，高溫作業一定要注意，千萬不能出事。”
蒲映東說：“公司製度有規定的，工人中午必須休息兩個小時，工地備齊防暑和急救藥品，綠豆湯、淡鹽水充足供應，各種預防措施完備，正常情況下不會出事的。”
蒲懷德讚許地說：“考慮很周到，就該這樣，不能做黑心事。”
吳秀珍說：“你吃完就走，我們不用你管，買單我們來，去賓館訂房間我們自己就行。”
離一點半不到十五分鍾，蒲映東咽下最後一口菜，放下筷子說：“行，那我走了，再不走要遲到了。”
蒲映玉一直在埋頭大嚼，這時候才抬起頭來提醒蒲映東說：“哥，晚上別加班，還要去仙姑路呢！”
袁宏坤抓工作沒得說，有一股永不言敗的狠勁，無堅不催，而且在細節方麵不打任何折扣，要求甚至比蒲映東還嚴苛。在他強悍的堅持下，項目部改革推進十分順利，進展甚至超過了計劃。
兩個設計部經理戴良濱、金國勇功勞也不小，全力支持配合他。有他們三人通力合作，設計和工程兩大塊就全麵打通了，銜接緊密，事情就成功了三分之一。
剩下的三分之二是工程係統內部的事情，解決起來難度雖然大，但公司基礎好起點高，勝利可期。
蒲映東心情極好，在會上正式宣布，十月份公司舉行第一屆年度戰略會議，研究開拓外地市場。
之前大家偶爾在非正式場合聊過這個話題，但都隻是點一下，從來沒有人認真思考過。這次蒲映東在公司的會議上正式提出來，列為年度戰略會議的議題，看來開外地分公司近在咫尺了。
大家都很興奮，順勢就說起了這個，焦點是選擇去哪個城市，被提得最多的是東洲、杭都、七都。
公司儲備了這麼多人，是用來幹什麼的，大家都明白。一旦新公司成立，意味著有一批“領導崗位”，誰不向往？在這些崗位中，最具吸引力的無疑是分公司總經理了，一方諸候啊！
熱鬧了十幾分鍾，會議結束時間到了，蒲映東和袁宏坤、戴良濱、金國勇下樓去檢查工地。袁宏坤也會開車，由他開車，其他三個人分坐在前後三個座位上。
車剛出大廈地下停車場，袁宏坤的手機響了，是柯樹銀打來的，聲音很急促地說：“袁經理，出事了，歐家佳裝飾公司的人打了我們工人……”