二零一二年的中秋節是九月的最後一天。
蘇薇薇必須全天呆在網上，今天的生意會很多。早上還借了林桑的電腦，說自己的電腦係統不夠快。
林桑的公司在希爾頓酒店舉辦中秋宴會，邀請了公司管理層，包括行政部、財務部、業務部、設計部、人力資源部等部門領導和優秀員工以及一些合作夥伴。大頭作為業務部骨幹必然要參加宴會，和客戶進行必要的來往應酬；林桑由於上次項目表現出色，也跟著所長一起參加。公司的設計部分為六個設計所，第一至第六所，林桑在設計三所，所與所之間形成業務競爭，對於業務部的人來說，談下來一個項目，肯定哪個所的技術能力強交給哪個所完成，自己在客戶圈裏也能有好的口碑。
宴會上的人，有些林桑是不認識的。對於有些人來說，這正是好機會，和領導攀談攀談，和同事寒暄寒暄，有利於以後的發展。大頭剛剛和一個客戶打過招呼，就端著酒杯來到林桑這邊：“恭喜你哦，現在你已經成為領導的話題了。”
林桑驚訝的說：“沒這麼誇張吧。我的事兒有這麼強的穿透力？”
大頭說：“你還不信我？估計等會還要提到你。”
“你是全球通吧，什麼都知道？”
“必須是啊！”大頭傲氣的昂昂頭說，“看沒看到，那邊那個，就是跟你們所長聊天的，那是人力資源部的，是不是談晉升你的事情啊？”
“扯蛋！在這個公司想升官兒，起碼幹上十幾年。有資曆，有證書，有職稱，有經驗才行。”林桑說。
這時，設計部的部長走過來，林桑趕忙端起酒杯。部長五十多歲，頭發全白，腰杆筆挺。一股子資曆豐厚，經驗頗深的氣質，來到林桑麵前說：“哈哈哈哈，小林啊，不錯不錯。剛才還和你們所長談到你。再接再厲，抽空看看書，考考試，再多學點經驗，年輕人大有可為啊。”然後和周圍同事一一打了招呼，轉身走了。
接著，同事郭浩湊過來，說：“部長點名，小夥子前途無量啊。”說完忙朝部長身邊走去。
郭浩比林桑早兩年進公司，兩人都是第三設計所。同行是冤家。林桑剛來的時候，跟著郭浩，經常被他呼來喝去，有時候圖紙畫遲了，都會推到林桑身上。後來林桑自費進修，學了幾樣過硬的本領。有些東西郭浩不能完成，林桑卻能，自然不再在他手下聽差了。而且大頭和林桑的關係那是穿一條褲子都覺得肥，大頭有業務當然第一個給林桑在的第三設計所。雖然郭浩在業務部也有關係，但都是沒有這麼鐵。這樣看來，林桑的優勢明顯大於郭浩。
大頭說：“看到沒，這家夥多圓滑，你也多和領導近乎近乎，會哭的孩子有奶吃。”大頭說完朝一個客戶走去：“王總，好久不見……”
林桑端著酒杯和其他同事聊著。林桑屬於酒逢知己千杯少，話不投機半句多的人，和要好的同事可以談天說地，關係一般的也能閑侃幾句。